321增员流水线各步骤对应话术一、适性测试表填写话术（推荐人）××先生/女士：我公司根据业务发展的需要，决定面向社会招聘一批寿险理财经理作为管理干部。这项工作是一项专业性很强的工作，为了招聘到能适应这项工作的优秀人才，我公司特邀请“华旗方略咨询公司”人力资源专家专程来A指导工作。但由于名额有限，公司对招聘人员的要求也比较高，所以我在第一时间将这个好消息告诉你，我刚好带了一份适性测试表，你只需要将这份表填好，由我交给公司，如果通过公司经理的审核，公司会打电话通知你来面试，如果面试也能通过的话，你就会获得一个难得的培训机会，机不可失,抓紧时间填写吧!不愿填写“适性测试表”的拒绝处理话术**先生/女士，这份适性测试表是专家设计的，既简单又科学，透过答案就大致可以看出你的性格特点及适合从事的工作，对你的未来会有所帮助，你先看一下吧。三、公司面试通知话术（组训）**先生/女士，您好!我是中国人民人寿保险公司A中心支公司人事部经理,我公司的优秀员工**将你所填写的适性测试表交到经理室这边来, 非常恭喜你从几百名填表人员中顺利通过初审，所以特打电话通知您在***时间来我公司面试，您将有机会参加我公司与“华旗方略咨询公司”合作举办的一次非常难得的培训，请问您**时间能否确定? 同意:好的,我们在公司准时恭候您的光临,再见!犹豫:这次面试机会非常难得，我们通过你填写的适性测试表觉得你具备一定的潜质，如果面试通过你可能会获得一次极好的发展事业的机会，没通过对自己也是一个锻炼，你觉得呢?四、 推荐人通知面试跟进电话**先生/女士，我刚刚接到公司通知，说你从几百名填写适性测试表的人员中被我公司选中了，非常恭喜你呀！公司通知你明天来面试，你看是你自己过来还是我陪你过来?五、面试通知后不愿参加面试的拒绝处理话术**先生/女士，公司通过对你所填适性测试表的分析，认为你在人品和能力方面比较符合这份工作所需要的基本条件，但还需要通过面谈进一步确认你是否胜任这份工作，同时你也可以通过面谈更全面地了解这份工作，你看是自己去还是我陪你一起去。六：组训培训通知话术 **先生/女士，您好！我是中国人民人寿保险公司A中心支公司培训部经理，非常恭喜你通过了我公司的面试，所以特打电话通知您在***时间***地点参加我公司的培训，我们会委托员工*