《西洋肥业(肥料化学建材)薪酬体系设计方案》(36页).rar 西洋肥业薪酬体系需要重点解决的问题： ——薪酬的外部公平性问题 ——薪酬的内部公平性问题 ——岗位薪酬水平的确定 ——薪酬与能力的问题 ——薪酬与绩效的问题 ——不同职族员工的激励问题 ——薪酬结构设计 ——津贴项目设计（老员工与新员工、学历高的员工与学历低的员工、职称不同的员工、地区差异等） ——保险福利体系设计 ——薪酬体系的实施 附加说明： ——本方案旨在对西洋肥业未来薪酬体系设计的各个环节进行说明，是对未来薪酬体系设计的指引性文件，并不是薪酬体系设计的最终结果； ——本方案在未最终确定之前，请注意保密。