《保险增员比武比赛、业绩PK荣誉竞赛实施方案汇编》(5个方案).rar 《保险公司5月业绩人力PK荣誉竞赛方案2页》(页) 《决战2011开门红增员行动奖励竞赛方案1页》(页) 《增员大比武演讲比赛实施方案4页》(页) 《某公司2009年十月十一月增员竞赛方案3页》(页) 《红色之旅遵义增员竞赛方案1页》(页) 关于实施5月业绩人力PK荣誉竞赛方案的通知 分公司各营业单位： 为进一步营造四五连动竞赛氛围，推动各单位全面达成四五连动业绩、人力目标，经研究决定，特实施2010年个险5月业绩人力PK荣誉竞赛方案，现将有关要求通知如下： 一、方案时间 2010年5月 二、方案对象 全省个险各营业单位 三、方案内容 1.竞赛指标：四五连动四月API目标达成率（以下简称＂业绩目标＂）、九头鸟增员责任额达成率（以下简称＂增员目标＂）、当月入司新人活动率； 2.竞赛办法：按3月初人力排序，相邻单位结对PK。800人（含）以上单位缴纳押金1000元，800人以下单位缴纳押金500元。每项指标胜者得1分，总分高者获胜。结对单位明细请见附表1，九头鸟行动增员目标请见附表2，四月API计划目标请见附表3； 3.奖励办法： 1）凡达成增员目标的单位，均可在XX客服报上刊登本单位一把手照片及单位宣传报道；达成增员目标且PK获胜的单位，还将获得秦总颁发的荣誉金鼎一尊；　 2）PK双方若均未达成业绩和增员目标，则押金由分公司没收；达成业绩和增员目标的单位，胜方获得负方＂服气费＂（押金）和分公司等额激励费奖励。 四、方案附则： 1.　PK胜方单位登报篇幅大于负方单位，该报纸按单位5月末人力5张/人免费配发； 2.第10组　取一名胜者； 3.结对PK的单位需配套制定双方营业部捉对竞赛规则。 5.本方案最终解释权为分公司销售企划部。 特此通知