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捷龙物流股份公司财务管理制度(35页).rar

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文本描述
《捷龙物流股份公司财务管理制度》(35页).rar目  录 第一章 总  则 1 第二章 会计机构和会计岗位的设置 1 第三章 财务人员岗位职责 2 第四章 公司采用的主要会计政策 6 第五章 会计科目 凭证 帐簿及会计核算程序 6 第六章 收入的确认与核算 10 第七章 利润及利润分配 11 第八章 财务预算管理 12 第九章 流动资产的管理 19 第十章 固定资产的管理 25 第十一章 营业收入的裁票及票证的管理 27 第十二章 投资的核算 30 第十三章 财务报表及财务分析 31   湖北捷龙物流股份有限公司 财 务 管 理 制 度 第一章 总  则 第一条 为了贯彻执行《企业会计准则》和《企业会计制度》,规范公司的财务行为,加强财务管理,特制定本制度。 第二条 本制度适用于公司和各项目组。 第三条 财务管理的基本任务是:以《会计法》、《企业会计准则》和《企业会计制度》为宗旨,认真贯彻执行国家财经制度,遵守财经纪律,搞好财务基础工作,不断加强和完善企业内部管理机制,做好各项财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作,有效利用和盘活企业的各项资产,充分发挥财务的核算、管理、监督职能,将实现利润最大化和股东财富最大化作为财务管理的目标。 第四条 财务人员负责贯彻执行本规定。并对本单位的财务活动及成果负完全责任。 第五条 公司审计部对财务管理实行审计制度。审计部每月对财务凭证报表及财务预算执行情况进行审计,以确保真实、准确、完整地反映公司经营状况和财务状况。 第六条 财务部门,按其职能对本规定负责具体实施。所有财务人员必须坚持原则,忠于职守,正确执行公司财务管理制度和财经纪律,保护企业的各项资产和正当权益,积极参与企业经营管理和决策,并提供有参考价值的财务数据和财务分析,当好领导参谋。 第二章 会计机构和会计岗位的设置 第七条 公司会计机构及会计岗位的设置: 公司财务部,下设部长、主管会计(兼稽核会计)、会计和出纳岗位。 第八条 公司财务部对公司的日常财务收支、财务报表的编报、财务预算编制、资金的合理调配等所有财务方面负总责。财务部设立会计主管,负责会计核算和编制报送财务报告职能。 第三章 财务人员岗位职责 第九条 为加强财务管理力度,提高财务工作质量,明晰财务人员工作职责与权限,特制定如下岗位职责: 一、财务部部长职责 1. 负责财务与会计的管理权限; 2. 负责财务管理与会计制度的研究、设计及改进建议的提出; 3. 负责年度预算的拟编、执行及控制; 4. 负责年度目标的拟订、分解执行及控制; 5. 负责财务会计报告的编制与分析; 6. 负责成本的计算控制和分析; 7. 负责资金的筹集与调度; 8. 负责现金、证券、票据、契据等的出纳、保管及稽核; 9. 负责对外投资的分析与管理; 10. 负责税务的申报、缴纳与清算; 11. 负责档案的统一管理。 二、核算会计岗位职责 1. 负责公司会计核算的管理权限; 2. 严格遵守会计法律、法规及公司制定的各项管理制度; 3. 严格依照公司制定的各项成本、费用开支标准处理日常财务收支,做到收支有明细,开支有标准,对于超标准开支部分有权不予受理,待重新办理审批手续后方可予以报销; 4. 认真审核原始凭证,对于不真实、不合法及手续不全的原始凭证坚决不予办理,情节严重的应及时通报部门负责人; 5. 熟练运用财务软件将每日发生的经济业务进行账务处理,做到核算科目使用正确,数据准确无误; 6. 建立健全固定资产和低值耗品管理制度,建立固定资产卡片和明细帐,每年进行一次盘查,确保帐、卡、物相符; 7. 每月末对应收应付帐款进行清理核对。对于应收款项应定期进行清理和催收,个人借支督促归还,避免坏帐的产生,对于应付款项应于每月末进行明细清理与核对,并于次月5日报送有关部门明细余额资料; 8. 按时报送财务报表及各类附表(报送报表时间为次月5日); 9. 会计档案装订美观,便于查阅,同时必须妥善保管,不得灭失; 10. 每月末对各分公司和部门的占用资金进行盘点,做到帐实相符; 11. 适时准确地提供财务信息,为领导决策提供有价值的参考依据。 三、稽核会计岗位职责 1. 严格遵守公司财务管理制度和营收管理制度; 2. 认真审核原始凭证,审核其内容是否真实、合法、完整,数字是否准确,手续是否完备,对不合法、手续不全的原始凭证坚决予以纠正;对超标准、超计划开支部分及时发现、及时制止,情节严重的及时向领导汇报; 3. 严格审核记帐凭证,审核其经济业务内容是否真实、完整,会计科目使用是否正确、金额是否准确、有关人员签章是否齐全,原始凭证张数是否相符,日期是否序时; 4. 认真审核公司每日营运情况和资金收支情况,准确填制"营收日报"和"资金流量日报表"; 5. 认真审核各类票据领、用、存的管理工作,保证票据合法规范使用; 6. 认真审查会计报表及附表是否符合制度规定的编报要求,报表数据是否准确,各类报表数据之间钩稽关系是否正确,确保报表的及时对外报送; 每月对应收帐款的余额进行定量分析,制订收款计划书,督促各部门营收员及时清收各项营运收入,并及时解缴入