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《2010年幕墙行业企业薪酬福利研究报告》(doc).rar
2010年幕墙行业企业薪酬福利研究报告
2010年1月4日，世界最高楼迪拜塔的竣工，回顾2009年，世界的幕墙行业发展在摆脱了经济危机后展现了新的活力，
那么整个幕墙行业2009年薪酬状况如何？国内专注于幕墙行业人力资源的网站——幕墙英才网（http://mq.tmjob88），
联合业内知名论坛——联合幕墙论坛（http://forum.unionfacade），经过2个月的调查，特发布《2009年幕墙行业薪酬调查报告》。调查内容：本次调查重点是幕墙行业的幕墙设计师、项目经理、结构工程师、预算员、安装工程师等。调查方法：
联合幕墙论坛、幕墙英才网在线问卷、幕墙英才网客服电话调查、中国建筑装饰论坛。行业背景分析：幕墙行业的发展不断加速。
一、2009年幕墙行业招聘企业形式
从 2009年开1月份开始，幕墙行业招聘企业数在出现短期下降，春节后又出现上涨，到 2009 年5月份，已经有1987 家以上，虽
然6月份出现一定平稳， 7月开始，招聘企业数进一步扩大增长，市场对行业人才需求却明显回升。进入＂金九银十＂的招聘高峰期，
招聘企业对人才的需求达到了一个高峰期。十一以后，企业的招聘又进入了一个相对平稳的状态下。
二、幕墙行业主要招聘职位
排名 职位类别
1 幕墙设计师
2 项目经理
3 施工员
4 绘图员
5 结构工程师
6 资料员
7 预算员
8 安装工程师
9 销售工程师
10 安全员
三、幕墙行业人才主要申请职位
排名 职位类别
1 门窗幕墙设计师
2 项目经理
3 施工员
4 绘图员
5 预算员
6 结构工程师
7 资料员
8 安装工程师
9 安全员
10 销售工程师
从幕墙行业不同职位类比的需求看， 需求最多的是幕墙设计师，其次是项目经理，施工员、绘图员、预算员等。
四、行业人才跳槽调查
幕墙行业从业人员跳槽原因分布....
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