硕士毕业论文《企业间网络组织治理幅度研究》(61页).rar摘要 自20世纪70年代以来，企业跨边界合作现象越来越普遍，由此而形成的 网络组织也日益引起理论界与实业界的关注。伴随着全球经济一体化的发展与 企业核心能力的不断增强，企业更加倾向于寻找符合自身利益的合作伙伴组成 网络组织，以充分发挥整个网络以及结点的竞争优势。然而，结点联结的幅度 究竟能有多大，这似乎已成为急需探讨的理论问题。纵观国内外文献资料，这 一问题还是一个尚待开拓的领域。 本文采用文献分析与逻辑推理方法，首次尝试性地提出网络组织治理幅度 概念，对其网络组织治理幅度的构成要件和影响因素进行理论概括；在此基础 之上，运用社会网络理论，构建网络组织治理幅度的数理模型；最后，选取具 有网络特征的典型案例，利用治理幅度理论研究成果，进行深入剖析，为网络 组织的运作效果给出合理的解释。 本文的主要结论有： 其一，网络结点及结点间的联结是治理幅度的基本构成要件。治理幅度的 大小与网络结点的特性及结点间联结的不同方式息息相关。 其二，在对文献资料进行概括、归纳和扩展的基础上，本文从市场、网络 和企业三个层面提炼出治理幅度的影响因素，并对各种影响因素与治理幅度的 相关关系进行了细致分析。治理幅度的影响因素虽远不止这些，但实践足以表 明，这些因素相互作用对治理幅度的变化产生着深刻影响。 其三，本文首次从结构、关系的角度分别构建出治理幅度标化模型与关系 模型。治理幅度模型的建立，对确定有效的治理幅度提供可靠的依据；在实践 中，也为网络组织的有效治理提供理论支撑。 网络组织作为一种新型的组织形式，从治理幅度的角度去思考网络组织存 在的问题与冲突，有助于指导企业间网络组织的有效运作，提高企业加入网络 组织的积极性，改善网络组织治理问题。 【关键词】网络组织；治理幅度；管理幅度；网络密度；社会网络理论