《2010年俞富包装公司员工手册(员工守则)》(25页).rar 员工守则 第一章总则 第一条：说明 为建立公司管理制度,健全公司组织机构,充分发挥管理功能,以提高工作效率,增进全体员工收益,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定,结合本公司的实际情况，制定本员工守则。 第二条：适用范围 2.1凡本公司员工的管理，除遵照国家法律法规及地方法律法规外，都应遵守本员工守则。 2.2本员工守则所称员工，系指本公司聘用的全体从业人员。 2.3本公司如有临时性、短期性、季节性或特定性工作，可聘用短期员工，短期员工的管理依照合同和其他相应规定，同时也适用本守则规定。 2.4本公司试用、实习人员的管理，参照本守则处理。 第三条：生效与解释 3.1本员工守则经职工代表大会（全体员工三分之二以上）讨论通过后，自公布之日起生效。由公司管理部门负责解释。 3.2公司的管理部门有权对本员工守则进行修改和补充，修改或补充通过职工代表大会（全体员工三分之二以上）讨论通过后，在公告栏内以张贴公告的方式公布，其修改