《2010年一拖姜堰动力机械公司招聘计划书》(doc).rar 2010年一拖姜堰动力机械公司招聘计划书 根据公司董事会批准的机构设计和定员定岗方案以及公司生产经营的总体规划，决定先期招聘部分岗位员工进行生产前准备，为此特制定如下招聘方案： 一、 招聘的岗位、职数、岗位要求、招聘范围 部门 岗位 人数 基本职责 任职条件 招聘范围 行政人事部 人事培训科 科长 1 全面负责公司的人力资源工作；负责考核、培训、人员招聘 熟悉人力资源管理的相关法律法规；公正客观，知人善任，在相关中层副职以上岗位工作三年以上；大专以上学历，年龄45岁以下。 符合条件者可报名应聘 公司办 主任 1 日常行政协助部长与主管局、公安、工商、国土、房产等部门接口，负责厂区卫生、保卫、后勤 良好的文字能力，较强的沟通能力、良好的团队精神、能吃苦；在相关中层副职以上岗位工作三年以上；大专以上学历，年龄45岁以下。 符合条件者可报名应聘 财务部 财务会计科 科长 1 负责财务会计科全面工作，协助部长与税务、银行、财政、审计接口， 熟练国家相关财务政策、掌握相关财务软件的使用，有会计上岗证，在相关中层副职以上岗位工作三年以上；大专以上学历，年龄45岁以下。 符合条件者可报名应聘