《2010年东正科技(洁具销售)公司人事回避制度》(doc).rar 1.　目的 保障公司健康、稳步发展，减少人事管理上的纰漏，规范用人制度，真正体现公平、公正、公开的用人原则及激励机制。 2.　范围 适用于全公司人员 3.　职责 3.1、综合管理部负责本制度的制定与日常监督检查。 3.2、综合管理部负责举报、揭发时间的受理。 3.3、各部门人员自觉遵守本制度并接受相关部门监督。