罗兰贝格－人力资源管理咨询 目 录 A.人力资源管理 B.员工技能的持续培养和开发极具重要性 C.绩效评价和报酬是主要管理工具 D.附录 A.人力资源管理 优秀公司一直对传统的工作进行革新 共同的价值观有助于建立鼓励发现新事物,闯出新路的宏观环境 人力资源管理包括许多不同组成部分 人力资源管理的主要任务是支持管理层培养员工走向卓越 ......