MBA毕业论文《定西供电公司绩效管理水平的改进与提升研究》(62页).rar 摘要 绩效管理是将集体和个人的努力与企业战略目标相联系，并运用计划、组织、 协调与控制等手段，通过提升组织和个人绩效，实现企业整体战略目标的过程。 本文在对绩效管理相关理论综述的基础上，分析定西供电公司绩效管理现状及 存在的问题，随后，设计出定西供电公司绩效管理以BSC为主要手段的改进和提 升方案，并结合近年来电力企业在实施绩效管理过程中存在的主要问题，阐述了推 行绩效管理应注意的问题，为定西供电公司提升绩效管理运行水平提供了相应对 策。 关键词:供电公司，绩效管理，提升研究