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管理硕士毕业论文_内置外包联盟_中小企业物流运作模式研究(55页).rar

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更新时间:2018/3/26(发布于吉林)

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文本描述
管理硕士毕业论文《内置外包联盟_中小企业物流运作模式研究》(55页).rar 摘要 现代社会,企业的生产必须有物资资源的支撑,就必然有原材料 的采购与产成品的供销,也就是物流。物流己成为现代社会的热门话 题,也是国内外发展的重点和许多企业竞争的焦点。在专业化盛行的 今天,任何企业都不可能完全靠自身的实力来发展,尤其是处于弱势 的中小企业。在金融危机的冲击下,面对经济的迅速发展,市场竞争 日益激烈,中小企业如何在这种复杂的环境中立于不败之地,成为企 业的头等大事。无论是提高企业自身的竞争力还是制定优质策略都需 要考虑战略问题。为了在竞争中求得生存,中小企业需从自身特点出 发,结合国内的企业环境制定适合自身发展的物流运作模式。 本论文首先介绍了物流联盟的相关理论,在此基础上从中小企业 目前存在的问题出发分析了现有物流运作模式的优势和不足,提出中 小企业应结合我国的物流环境,与中小物流企业建立诚信、共赢、长 期稳定的合作伙伴关系,通过租赁合同建立以中小企业为核心的内置 外包联盟,将中小物流企业的物流资源与中小企业现有物流资源的有 效整合,通过长期合作获得规模效益和专业化服务来优化中小企业物 流。 为了能使内置外包联盟成员之间能够达成长期稳定的合作关系, 本文研究了影响内置外包联盟稳定性的两个关键因素即联盟成员间 的信任关系和联盟收益分配问题。论文从内置外包联盟的特点出发研 究探讨了影响内置外包联盟成员信任关系的主要因素,并在此基础上 I 江苏大学硕士学位论文 构建了一个内置外包联盟信任机制的理论模型,针对内置外包联盟信 任的主要因素对如何建立联盟成员间的相互信任机制提出了一些建 议。同时,从联盟利益分配的基本原则"风险共担,收益共享"出发, 综合考虑了联盟企业各自风险、核心竞争能力的作用以及在联盟中的 贡献率,量化各项因素确定综合比例,同时结合内置外包联盟的联盟 特点对物流企业固定支付加产出分享模式,而中小企业则采取剩余产 出分享模式,为内置外包联盟建立公平合理的利益分配机制。最后, 论文通过对一个中小企业物流运作模式环境分析,证实我国中小企业 在自身发展比较薄弱的情况下,采用内置外包联盟物流运作模式能够 使双方建立长期稳定的合作关系,并在发展中求得双赢。 关键词:物流联盟,中小企业,内置外包联盟,信任关系利润分配