《某国内知名女鞋制造公司员工手册(2009版)》(28页).rar 目　　录 一、员工权利和义务1 1.员工权利1 2.员工义务1 3.部门主管1 二、人事管理规定．1 1.员工招聘2 1.1招聘原则2 1.2招聘渠道2 1.2.1内聘2 1.2.2外聘2 2.面试　2 3.录用　2 3.1入职手续办理2 3.2签订劳动合同3 4.员工上岗3 4.1新员工报到3 4.2试用期4 4.3转正4 5.晋升4 6.调职4 7.辞职5 8.辞退（开除）6 9.裁员6 三、考勤管理．6 1.工作时间6 2.打卡规定6 3.加班7 4.迟到、早退．7 5.旷工7 四、休假规定．7 1.请假类别7 2.请假流程7 3.各项假别规定8 4.请假核准权限8 五、员工奖惩条例．9 1.奖励9 1.1奖励种类9 1.2奖励情形9 2.惩处．10 2.1惩处种类．10 2.2 警告10 2.3记过．11 2.4记大过．12 2.5 开除12 3.奖惩流程．14 六、工作规范14 1.工作态度．14 2.仪表仪容．15 2.1精神面貌．15 2.2 着装15 2.3 发式15 2.4个人 卫生15 2.5工作牌．15 3.行为准则．16 3.1办公秩序．16 3.2电话礼仪．16 3.3电梯礼仪．17 3.4会议（室）管理．17 3.5办公设备管理．17 3.6办公用品管理．18 3.7环境卫生．18 3.8名片管理．18 3.9处罚规定．19 七、培训制度19 1.培训目标．19 2.培训方式．19 2.1自我培训．19 2.2内部培训．19 2.3外部培训．20 3.员工培训权利义务．20 4.员工培训内容．20 5.培训考核．20 八、薪资福利20 1.工资结构．20 2.试用期员工工资．21 3.工资发放．21 4.福利．21 九、宿舍管理21 1.住宿安排．21 2.宿舍规定．22 3.处罚规定．23 十、食堂管理23 1.用餐时间．23 2.食堂规定．23 3.处罚规定．23 十一、保密纪律23 十二、安全守则24 十三、手册修订解释24 ......