《某企业人员招聘制度设计方案》(ppt).rar 思路：企业的招聘方案首先要满足企业的整体战略思路，同时要附合新的营销战略以及新设计的组织及结构的要求，在此基础上来规范企业在营销系统中的招聘程序。＜更多内容可参照＂派力营销思想库＂《新销售人员管理》＞ 在招聘制度的设计方案中我们要从以下几方面进行： 招聘方案概述 招聘流程图 招聘准备 甄选、面试 录用决策 试用期管理考核 转正 招聘工作总结 附表目录