北京x投资管理有限公司纠纷处理办法(pdf).rar 北京xx　投资管理有限公司 纠纷处理办法 第一条　为了使部门、员工纠纷处理有章可循，制订本办法。 第二条　部门、员工纠纷应本着一切为了工作、一切为了公司的原则，避免搀杂个人 感情，将工作之外的矛盾与纠纷带到工作中。 第三条　总经理行使部门、员工纠纷的最高裁决权，总经理办公室主任有对跨部门员 工纠纷以及部门经理同下属员工的纠纷的处理权，各部门经理有对本部门内部员工纠纷 的处理权。 第四条　员工纠纷处理应本着公正、公开的原则，按照规定的程序进行的原则。 第五条　部门内部员工纠纷原则上由纠纷双方直接上级处理，如有一方对处理结果不 服，则可向隔级上级申诉，隔级上级为最高裁决者。 第六条　跨部门员工纠纷应首先由双方部门协商解决，如协商无法达成一致意见，则