被考评人姓名 考评日期： 年 月 日

项 目
评 价 要 点
评分细则
自评分
他评分
领导评分
综合评分

公 共 部 分(40分)
能自觉遵守和维护国家法律法规、学院及总公司各项规章制度，出勤好。

1.有违背国家法律法规及总公司规章制度的现象，每次扣1分，情节严重者扣10分

2.事假扣1分/天，早退或迟到扣0.5分/天，旷工3分/天

3.擅自离岗者扣1分/次

4.没佩带工号牌、穿工作服发现一次扣0.5分/次

工作责任心强，不拈轻怕重，服从领导安排
1.工作责任心不强者扣0.5分

2.工作拈轻怕重者扣0.5分/次

3.工作中有不服从领导安排者扣1分/次

工作中注意团结协作，有创新意识，业务水平好
1.不注意团结协作者扣1分/次，工作中扯皮者扣1分/次

2.工作不主动，懒散者扣2分/次

岗位 部分(60分)
胜任本职工作，按总公司服务承诺及服务标准按时完成工作任务，服务质量高、效果好。

1.不安心本职工作者扣1分

2.服务态度不好者扣1分/次，不能耐心解答服务对象提问者扣1分/次。

3.工作任务未按时完成，每差一件扣0.5分，重要工作扣1分

4.卫生保洁未达到标准者扣0.5分/次

5.服务未及时到位，延误工作者每次扣1分/次，出现重大责任事故扣10分/次

总公司、部门临时安排的中心工作，能积极接受任务，并能按时完成
未按时完成的，每差1%扣1分，每差一件扣5分，不接受任务者扣10分

绩效考评分合计

工作突出受表彰加分或绩效考评重大问题扣分

绩效考评分总计

评审 者意见

面谈领导签字： 面谈后被考评人签字：

湖 南 工 程 学 院
后勤服务总公司轮换工聘用协议书

甲方（聘用单位）：湖南工程学院后勤服务总公司
乙方（被聘用者）：姓名 性别出生年月
学历 身份证号码
身体状况推荐人
家庭住址
经甲、乙双方平等协商，签订本协议。

一、聘用岗位及职位
甲方因工作需要聘用乙方在部门工作，聘任岗位为 。

二、聘用期限
自年 月 日至年月 日止，聘用期限为 。试用期自年 月 日至年月 日止。

三、受聘人岗位职责、任务、要求及工资待遇
1、受聘人岗位职责、任务、要求及工资待遇详见轮换工的职位说明书。

2、

四、甲、乙双方权利、义务及待遇，聘用合同的解除，终止及违反聘用合同应承担的责任参照《湖南工程学院临时工（轮换工）聘用管理暂行办法》、《后勤服务总公司劳动人事管理办法》中轮换岗有关条款及《后勤服务总公司轮换工管理细则》执行。

五、其他约定
乙方必须具备身份证、流动人口计划生育证明，重要岗位还应具有健康证。

六、本协议一式二份，甲、乙双方各一份。

甲方： 乙方（签章）：

部门负责人（签章）：

委托代理人（签章）：
年 月日年月日