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x虹涂料销售人员人力资源管理工作分析调查问卷(doc).rar

资料大小:44KB(压缩后)
文档格式:DOC
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2016/11/11(发布于福建)

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文本描述
HAMEL-HAIHONG项目
销售人员的人力资源管理
工作分析调查问卷

职员姓名:_______________________________ 职位:_______________________________
事业部:_________________________________ 地点:_______________________________

说明:
此问卷的对象是四个事业部的销售经理、区域经理、销售代表、销售助理。

答卷人应该客观、全面、建设性的回答问题。除特别说明外,请回答全部问题。

此问卷仅供新华信项目组在本项目中使用,完全不涉及对答卷人工作绩效的评估,
而其所表达的意见将会在项目中给予充分的尊重。

衷心感谢您对我们工作的支持!

工作任务
请按照以下所描述的工作任务对您的重要性打分(最重要的7分,最不重要的1分),请将所选数字框涂黑即可。

最重要最不重要
和客户保持联系

7531

详细介绍油漆性能能力

7531

正确记住各类油漆价格

7531

掌握必要的销售知识

7531

掌握油漆施工条件要求

7531

送货

7531

参加在职培训

7531

把客户有关质量问题反馈有关部门

7531

每天拜访预定的客户

7531

在各种场合推销本企业产品

7531

讲演(Presentation)能力

7531

思路清晰

7531

向经理汇报工作

7531

每天总结自己的工作

7531

和同事保持良好关系

7531

能够吃苦(自然条件、工作环境)

7531

应收帐款摧缴

7531

大客户管理

7531

控制销售费用

7531

确定销售指标

7531

与技术部、后勤部协调

7531

与其他漆种事业部保持良好工作关系

7531

*对下属的绩效进行全面评估

7531

*指导、培训下属

7531

* 只需经理人员回答

任职资格要求

第一部分:请填写下表
学历要求:
初中、高中、中专、大专、大本、硕士、博士(请选择)

为了顺利履行您所从事的工作,需要具备哪些方面的其他工作经历,多少年?
工作经历要求
最低时间要求

为了顺利履行您所从事的工作,需要具备哪些方面的知识及熟练程度?
知识
熟练程度

如:计算机知识
不需要,较低,中等,高

第二部分:请对下述完成工作所需要的能力和素质按重要程度打分
最重要 最不重要
1.团队合作

531

2.人际交往能力

531

3.影响力

531

4.说服能力

531

5.口头表达能力

531

6.倾听

531

7.书面表达能力

531

8.创新能力

531

9.解决问题的能力

531

10.后果判断

531

11.工作准确细致

531

12.效率

531

13.计划能力

531

14.组织能力

531

15.进取心

531

16.自信

531

17.灵活性

531

18.自我发展倾向

531

19.理解客户需求

531

20.客户管理能力

531

21.谈判能力

531

22.区域管理能力

531

24.培训能力

531

25.乐于交往

531

*26.风险意识

531

*27.决策能力

531

*28.战略规划能力

531

*29.帮助下属的发展

531

*30.解决冲突的能力

531

* 只需经理人员回答
您认为所需要的能力还有:

工作职责
工作职责是对日常工作的归类,总结,与具体工作任务有区别。请按照所投入的时间、精力或重要性,由高向低依次填写

请依照您在实际工作中所投入的时间和精力的多少, 依次填写您的主要工作:

__________________________________________________ RJ
__________________________________________________
__________________________________________________
__________________________________________________
__________________________________________________

请依照您的理解和了解, 您认为在您的岗位上, 工作职责应该依次是:

__________________________________________________TJ
__________________________________________________
__________________________________________________
__________________________________________________
__________________________________________________

依照重要性而言,您认为,您的直接上司的工作职责,可能依次是:

__________________________________________________ LJ
__________________________________________________
__________________________________________________
__________________________________________________
__________________________________________________

*依照应该花费的时间和精力,你认为您下属的工作职责依次是(此问题只针对有下属的人员):

__________________________________________________ UJ
__________________________________________________
__________________________________________________
__________________________________________________
__________________________________________________

*其他需特别说明的问题(可选)

__________________________________________________ AJ
__________________________________________________
__________________________________________________
__________________________________________________
__________________________________________________

------完------