直属上级：
总务部部长
版 本 号：

工资级别：

页码：

职务编号：

所属部门：
总务部

岗位目的：
保证公司ISO9000工作的正常开展；保证ISO9000跟踪审核的通过
直接管理人数：

职务位置：

职责与权限：
1基本职责
（1）负责公司整体ISO9000质量体系建立和推进工作 ；
（2）协助部长对本部门的管理；
（3）编制公司共享ISO9000程序文件；
（4）协调各部门之间的程序文件的接口；
（5）编制内部质量审核计划、管理评审计划等；
（6）负责公司质量体系文件的管理；
2协调职责
（1）协调公司各部门之间ISO9000的推进；
（2）协调本公司对外部之间的ISO业务关系；
3管理职责
（1）提出年度ISO9000推进工作的计划；
（2）组织公司内审员进行公司内部审核；
4实施职责
（1）组织公司内审员开展ISO9000内审工作；
（2）组织公司相关人员进行ISO9000培训工作；

5文件审批职责
（1）审核公司各部门ISO9000文件；

岗位说明书
职务名称：
质量推进主管
文件编号：

直属上级：
总务部部长
版 本 号：

工资级别：

页码：

职务编号：

所属部门：
总务部

岗位目的：
保证公司ISO9000工作的正常开展；保证ISO9000跟踪审核的通过
直接管理人数：

6参与职责
（1）参与制订本部门有关的工作计划
（2）参与公司相关规章制度的制作

权限：
（1）赋有执行ISO9000工作顺利实施的职责

职务调遣：（表示可升迁或调任的职位）

岗位资格要求：
教育背景: 本科以上
经验：3年以上从事ISO9000工作的经验

岗位技能要求：
专业知识： 管理专业，掌握ISO9000专业知识，熟悉ISO9000业务流程
能力与技能：具有独立的分析与解决问题的能力；具备良好的沟通和协调能力