获取试卷更新，请关注公众号：gwyeasy（公务员考试挺简单）,一个上岸考生分享经验和答疑的平台。 2016年6月四川省属事业单位考试《综合知识》真题 参考答案及解析 来源：F 整理：杨柳（微信：gwy288） 1、《中华人民共和国宪法》第二十五条规定，国家推行计划生育，使人口的增长同经济和社会发展计划相适应。 国家实施“全面二孩”政策，实际上并未改变我国《宪法》中“国家推行计划生育”的规定，这恰恰是适应我国 经济和社会发展而采取的正确措施。故本题判断错误。 2、我国刑法中对单位犯罪的处罚以双罚制为主，以单罚制为辅。双罚制是指对单位和单位直接责任人员均处以 刑罚，单罚制是指只处罚单位直接责任人员。故本题说法错误。 3、《中华人民共和国治安管理处罚法》第九十一条规定，治安管理处罚由县级以上人民政府公安机关决定；其 中警告、五百元以下的罚款可以由公安派出所决定。故本题判断错误。 4、《民法通则》第一百二十条规定：“公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权等人身权受到侵害的，有权要 求停止侵害，恢复名誉，消除影响，赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。” 所以，可以要求侵权人承担财产赔偿责任。本题说法正确。 5、《中华人民共和国侵权责任法》第六十五条规定，因污染环境造成损害的，污染者应当承担侵权责任。故本 题判断错误。 6、《中华人民共和国著作权法》第2条第1款规定：“中国公民、法人或者其他组织的作品，不论是否发表， 依照本法享有著作权。”本题说法错误。 7、《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条规定，被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责 任。故本题判断正确。 8、根据《劳动合同法》第42条的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得依照本法第40条、第 41条的规定解除劳动合同。同时，第39条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：…… （3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；……”本题中提到的女工虽然在孕期，但其行为属于 给用人单位造成重大损害的，所以可以依法将其开除。本题说法正确。 9、《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故 拖欠劳动者的工资。故本题判断错误。 10、《劳动法》第36条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时 的工时制度。”第38条规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。题中企业的做法符合法律规定。本题 说法正确。 11、市场经济的道德规范不可能自然成为市场主体自觉遵循的行为准则，特别是在道德力量不能解决问题的场合， 还要建立相应的法律和制度，通过法制手段规范市场行为。故本题判断正确。 12、集体主义原则的主要内容：（1）集体利益的首要性和优先性；（2）个人利益的合理性和正当性；（3）个 人利益同集体利益的结合性和协调性。本题说法正确。 13、公民道德基本规范，在调整公民个人与社会、与国家、与他人的关系中，各有不尽相同的功能：爱国守法主 要是规范公民与国家的关系，守法是爱国规范的延伸，是公民对国家的道德责任的“底线”；明礼诚信主要是规 范公民在公共场合、公共关系中的公共道德行为；团结友善主要是规范公民与公民之间的道德关系，强调公民之 间的亲和力，友善更加注重公民个人之间的亲善关系；勤俭自强主要是对公民个人提出来的道德要求；敬业主要 是规范公民与职业的道德关系，奉献主要是规范公民与社会的道德关系和对待他人的道德责任。故本题判断正确。 14、“国内生产总值”（GDP）是指在一定时期内，一个国家或地区的经济中所生产出的全部最终产品和劳务的 价值，常被公认为衡量国家经济状况的最佳指标。本题说法正确。 15、通货膨胀或紧缩都是宏观经济失灵的表现。故本题判断错误。 16、经济活动的效率与公平是对立统一