Were not just preventing injuries, were improving lives…
风险辨识及JSA培训
What is “safety”?
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两者都很重要，但都不是100%
说一千道一万，安全就是一个态度问题
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垃圾箱底部槽钢
被刺穿位置
脚部伤害模拟图
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趾末节骨折模拟图
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手部受伤示意图
6
腿部受伤示意图
各级领导是关键
社会发展的趋势
帝国大厦 ----美国工人的骄傲
社会发展的趋势
社会发展的趋势
社会发展的趋势
社会发展的趋势
高级 管理层
中级管理层
基层管理层
生产作业层： 生产作业员工
管 理 层
非 管 理 层
摆正自身所处的位置 开展相关工作
HSE管理层次
高层：做正确的事
中基层各级主管：把事做正确
基层员工：正确地做事
HSE管理层次
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作为上级——管理者
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作为下级——管理者
提供决策信息
提供专业意见
实践、总结、改善
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作为下级——管理者
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传声筒
勇于行动
出现异常立即解决、及时上报
作为下级——管理者
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怎样才是安全？
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做好安全工作不是一件容易的事情 风险无处不在，管理者没有选择，必须与风险共存 不安全会断送各层管理者的前途 发生重大事故，管理者可能被解雇，甚至影响整个组织 管理者必须参与到风险“游戏”中，做出决策 管理者必须承担决策的后果
怎样才是安全？
通常
环境
状态
系统的运行状态对人类的生命、财产、环境可能产生的损害控制在人类能接受水平以下的状态
不受威胁，没有危险、危害 、损失
人类与生存环境资源的和谐相处，互相不伤害
怎样才是安全？
无危则安 无损则全
重大事故行政责任和法律责任追究
重庆开县井喷事故
安全生产的法律的要求
安全生产的法律的要求
安全生产法中追究刑事责任的条款 第八十条 未保证安全生产所必需的资金投入，致使不具备安全生产条件，导致发生事故，构成犯罪； 第八十一条 主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生事故，构成犯罪；
刑法中有关的罚则 第一百三十四条 企事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。 第一百三十五条 企事业单位的劳动安全设施不符合国家规定，经有关部门或者单位职工提出后，对事故隐患仍不采取措施，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
安全生产的法律的要求
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各级管理者对安全水平发挥至关重要作用 领导的意识、决策、承诺决定是否控制风险 管理者的意识至关重要 与行动相关的危险是什么？ 能够消除或控制哪些危险？ 行动益处大于剩余风险吗？ 出现最坏情况接受结果吗？
HSE管理者作用
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安全工作各级管理者必须理解并遵守的理念： 所有事故是可以避免的 活动的益处必须超过相关的风险 安全是成功不可缺少的组成部分 人人对安全负责，但管理者对安全负有管理责任 不明确责任就无人对安全负责 组织的安全水平取决于管理者的决策 实现“零”事故是可能的
HSE管理者作用
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战胜风险：管理者无法单独战胜风险，需要整个组织的团队认同与努力 引导员工落实安全生产责任 建立企业安全生产激励机制 不断学习,指导员工安全生产 营造安全文化强化全员参与 自觉率先垂范发挥榜样作用
领导风险管理工作