第二条 公司全体员工都必须遵守公司章程，遵守公司的规章制度和各项决定、规定、纪律。

第三条 公司倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神。

第四条 公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，欢迎员工就公司事务及发展提出合理化建议，对做出贡献者公司予以鼓励、表彰。

第五条 公司尊重知识分子的辛勤劳动，为其创造良好的工作条件，提供应有的待遇，充分发挥其知识为公司多作贡献。

第六条 公司提倡厉行节约，反对铺张浪费；降低消耗，增加收入，提高效益。

第七条 公司的财产属股东所有。公司禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。

第八条 公司禁止任何所属机构、个人损坏公司形象、声誉。

第九条 公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。

第十条 维护公司纪律，对任何人违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。

第十一条员工应遵守下列事项
（一）尽忠职守，服从领导，不得有阳奉阴违或敷衍塞责的行为。

（二）不得经营与本公司相近及职务上有关的业务，或兼任其它厂商的职务。

（三）全体员工必须时常锻炼自己的工作技能，在工作上精益求精，不断提高工作效率。

（四）不得泄露业务或职务上的机密，不得假借职权，贪污舞弊，接受招待或以公司名义在外面招摇撞骗。

（五）员工于工作时间内，未经核准不得接见亲友或与来宾参观者谈话，如确因重要事务必须会客时，应经主管人员核准在指定地点，时间不得超过15分钟。

（六）不得携带违禁品、危险品或与生产无关物品进入工作场所。

（七）不得私自将公物（包括生产资料及复印件）带出办公区域。

（八）未经主管或部门负责人的允许，严禁进入检测室、仓库及其他禁入重地；工作时间中不准任意离开岗位，如需离开应向主管人员请准后方可离开。

（九）员工每日应注意保持作业地点环境清洁。

（十）员工在作业开始时间不得怠慢拖延，作业时间中应全神贯注，严禁看杂志、电视、报纸。

（十一）员工应通力合作，同舟共济，不得吵闹、斗殴、搭讪攀谈或闲谈，或搬弄是非，扰乱秩序。

（十二）各级负责人必须注意本身涵养，领导所属员工，同舟共济，提高工作者情绪，使部属精神愉快，在职业上有安全感。

（十三）按规定时间上、下班，不得无故迟到、早退。

第十二条员工每日工作时间八小时为原则，生产单位或业务单位每日作息另行公布实施，但因特殊情况或工作未完成者应自动延长工作时间，每日延长工作时间不得超过四小时；每月延长总时间不超过46小时。

第十三条本办法自颁布之日起执行。

第十四条本办法由人力资源部解释。