所属职类职种：
工作地点：浙江省杭州市
职位设立日期：

职位目的：（简要介绍该职位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献。）
制订和修改长途传输网电路调度管理办法、下达电路调度、开通电路质量等工作，为电路正常运行提供质量保证。

工作关系：（简要介绍该职位的汇报关系及在组织中的位置。）
直接上级： 基础网络设施部经理
同僚：传输工程管理 传输规划管理 动力维护管理 动力工程管理 传输维护管理
直接下属：

主要职责：

重要性
应负职责
衡量标准制度拟订。制订或修改电路调度的管理办法，规范电路调度管理。

工作规范开通省际电路与审核电路性能。根据总部电路调度单，负责省际电路的开通及性能技术指标的审核，确保电路符合性能技术指标要求。

及时开通，质量符合要求省网结构调整。对省内全网结构和通路组织合理调整，下达省内电路调度单，对开通后的电路质量负最后责任，以协调省网结构符合公司业务要求。

具备较完善的网络。及时开通，质量符合要求出租电路管理。对出租电路的审查、核准，确保出租电路合乎相关标准。

及时性和质量电路应急预案。制定重要电路（如信令电路、计费电路等）应急预案调度方案，对公司系统正常运行提供保证。

达到理想效果开展电路分析。定期组织电路质量分析会，开展电路活动，以总结问题减少故障发生。

数据准确
分析合理

任职要求：（列出此职位最低需要的基本要求、任职资格和素质等。）

适应年龄

适应性别
男
√
女
√

所
需
学
历

高中
所
需
职
称
√
初级
适应
专
业
人力资源专业

中专(职高)

中级

大学专科

高级

√
大学本科

硕士以上

任
职
资
格

素
质
要
求

所需培训（列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程项目）

岗前培训

在岗培训

职位依据：（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）

编制：（本职位说明书编写信息。）
编写:
批准：

审核：
编制日期：