文本描述
坚定不移推进施工企业信息化
中国建筑科学研究院
黄如福
大纲
1.施工企业特级资质申报条件说明
2.十一五施工企业信息化建设的研究重点
3.全国施工企业信息化建设现状和“十一五”规划情况调查
4.《建筑施工企业信息化评价标准》国家标准编制情况
2005年下半年开始对施工企业特级资质标准进行修订;
2007年3月13日正式发布《施工总承包企业特级资质标准》
引导建筑施工企业的结构调整,转变企业经济增长方式,提高企业科技水平、管理水平和自主创新能力,促进行业发展,具有重要作用。
建设部于2005年下半年开始对施工企业特级资质标准进行修订,经过一年多的努力,于2007年3月13日正式印发了《施工总承包企业特级资质标准》。
这次企业资质标准的修订,对于引导建筑施工企业的结构调整,转变企业经济增长方式,提高企业科技水平、管理水平和自主创新能力,促进行业发展,具有重要作用。
据建设部修订标准时估计,现有260多家持有特级资质的施工企业,仅有50多家能够达到新标准的要求。因此,将该标准的过渡期延长3年。即原特级资质企业保留到2010年3月13日。也就是说,自2007年3月13日以后,新增特级资质的企业需要按新标准执行,已持特级资质的企业,必须在2010年3月13日前完成置换。
企业资质是企业生存、对外经营以及对外展现企业实力的一个综合平台。由此可见,这是行业的一件大事,企业非常关注,管理部门也非常关心。
施工企业特级资质申报条件说明
新标准对企业科技水平与信息化的要求
我们都知道,原特级资质(见表1)是在原一级资质的基础上,仅增加了:注册资本金、净资产和工程结算收入三项指标构成。
新修订的《施工总承包特级资质标准》设置了4方面的考核指标。
其中,在科技进步的信息化管理水平方面设置了5大项和1个引导项,共设有40个考核点,加上引导项,总共有46个考核点(见表3)。考核信息化管理水平的五大项是:(1)基础设施建设;(2)综合项目管理;(3)工程设计管理;(4)人力资源管理;和(5)档案资料管理。
特级资质标准信息化考评点
建设部为什么这次要如此大幅度的提高特级资质的“门槛”呢?主要原因有:
为什么提高标准水平:
不利于规范建筑市场,调控行业结构和企业跨行业自由发展;
原标准
不利于规范企业诚信建设,引导特级企业作为行业的排头兵;
不利于鼓励企业管理创新、技术创新,形成企业核心竞争力。
新标准修订的指导思想是:坚持科学发展观,转变经济增长方式,进一步优化行业结构,推进行业科技创新和技术进步。
新标准修订的原则是:“低端准入、高端放开”和“两个突出、两个淡化”。
也就是说,随着经济的发展,单纯的经济类考核指标已经起不到调控行业结构的作用。不少企业为了取得特级资质,不是通过提高自身的能力和水平,而是通过几家企业简单合并拼凑规模,而达到特级资质要求。这使得特级企业数量增长过快。这样发展下去,不利于规范建筑市场,不利于行业的发展。因此,新标准修订的指导思想是:坚持科学发展观,转变经济增长方式,进一步优化行业结构,推进行业科技创新和技术进步。新标准修订的原则是:“低端准入、高端放开”和“两个突出、两个淡化”。