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员工入职培训PPT52PPTX

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资料大小:35244KB(压缩后)
文档格式:PPTX(47页)
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2024/10/7(发布于黑龙江)

类型:金牌资料
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文本描述
员工入职培训PPT
框架完整 | 思路清晰 | 含内容 | 可直接用
Angles
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可以添加自己的头衔或者个人讲解在这里,说重点,体谅概括 可以添加自己的头衔或者个人讲解在这里,说重点,体谅概括 可以添加自己的头衔或者个人讲解在这里,说重点,体谅概括
培训框架内容
培训框架内容
公司介绍
第1部分
请参加培训的员工在培训记录表上签到。 请将随身携带的通讯设备调至成静音模式,以免影响大家的学习。 请大家保持上课秩序,请勿交头接耳,有疑问请举手示意。 请参加培训的员工认真听讲,可以做笔记。 请各位互动时间,踊跃发言,提高培训效果。
请各位在培训课后,熟记、理解和自觉遵守公司各项管理制度和规范。本次培训后七个工作日内,公司将就此次培训内容组织考试。考试成绩是转正评估的依据之一,成绩未达到公司要求,公司将不予以转正。
第一部分·公司介绍
1.1公司简介
第一部分·公司介绍
1.1公司简介
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第一部分·公司介绍
1.2组织架构
第一部分·公司介绍
1.3部门职责概述
第一部分·公司介绍
1.3部门职责概述
第一部分·公司介绍
1.4发展历程
描述公司重大事件,公司变革或者其他
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第一部分·公司介绍
1.5业务范围
这里添加对业务的描述,简洁概况,一句话让人明白这里添加对业务的描述,简洁概况,一句话让人明白
第一部分·公司介绍
1.6企业文化
单击这里添加简要概述,注意简洁一句话,不拖泥带水
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第一部分·公司介绍
1.7企业荣誉
企业荣誉
企业荣誉
企业荣誉
企业荣誉
企业荣誉
企业荣誉
企业荣誉
企业荣誉
企业荣誉
企业荣誉
企业荣誉
企业荣誉
企业荣誉
企业荣誉
企业荣誉
企业荣誉
企业荣誉
培训框架内容
人事制度
第2部分
第二部分·人事制度
1.2入职手续
认真阅读《工作通知书》,如实完整的填写《员工入职登记表》
准确的提交以下资料: ①张1寸的照片;②两张身份证复印件; ③毕业证复印件、学位证书复印件(和社保卡复印件); ④加盖上一家单位公章的离职证明书; ⑤三个月内的健康检查报告(甲级医院);⑥该职位相关的执业资格证书及复印件; ⑦签订劳动合同
参加公司组织的培训,充分了解部门职责及岗位职责。公司的一切管理制度和岗位说明书是《劳动合同》的重要附件。
第二部分·人事制度
1.3试用期
有下述或相同情形时公司可立即停止试用并不做任何赔偿:
第二部分·人事制度
1.4转 正
第二部分·人事制度
1.4薪酬与福利
公司薪酬分配目的绝不是简单的“分蛋糕” ,而是通过分蛋糕使得公司今后的蛋糕做得更大。
第二部分·人事制度
1.4薪酬与福利
员工的薪资结构:(基本工资和岗位工资)+业绩工资(浮动工资)
月度实际业绩工资=月度绩效标准工资*考核结果 月度考核体系根据公司《员工月度绩效考核制度》执行。