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二甲医院人事管理制度DOC

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资料大小:79KB(压缩后)
文档格式:DOC(72页)
资料语言:中文版/英文版/日文版
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更新时间:2024/9/27(发布于云南)

类型:金牌资料
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文本描述
***中心医院
人事管理制度汇编

医院人事科 编制
2019年12月
目 录
人事管理制度 1
一、人力资源部工作制度 1
二、经济核算办公室管理制度 3
三、人事管理制度 4
四、医院职工培训制度 13
五、聘用人员管理制度 16
六、聘用人员工作制度 24
七、离退休人员返聘管理规定 37
八、在编、招聘人员外出学习及报考研究生的相关规定 38
九、进修、实习生管理制度 39
十、医院考勤管理制度 40
十一、休假管理制度 41
十二、劳动保护制度 46
十三、医院奖惩制度 46
十四、绩效工资分配管理制度制度 52
十五、无烟医院管理制度 53
十六、扎兰屯市人民医院控烟考评奖惩制度 54
十七、医院卫生专业技术人员考核制度 55
十八、岗位管理制度 63
十九、卫生技术人员继续教育制度 64
二十、人员紧急替代制度与程序 65
二十一、医务人员职业安全监测管理制度 66
二十二、高危操作项目(含手术与介入)的资格许可授权制度 68
二十三、防范非医疗因素引起的意外伤害的制度 70
人事管理制度
一、人力资源部工作制度
(一)在主管院长的领导下,贯彻执行关于医院人事工作的方针政策,同时根据我院人事管理的实际,建立建全人事管理制度并严格执行。
(二)严格按照医院编制规