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主管三陪九辅培训PESOS的运用注意事项26页PPTX

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资料大小:1520KB(压缩后)
文档格式:PPTX(24页)
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2024/9/26(发布于上海)

类型:金牌资料
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文本描述
PESOS训练法
第二节
第三节
PESOS注意事项
PESOS的运用
第一节
为什么做PESOS
工作与生活中,学习无处不在
工作 学习制作建议书 学习销售技能 学习辅导组员 学习如何授课 ……
生活 学习烹饪 学习收纳 学习驾驶 学习舞蹈 ……
分享:你学开车的经历
请分享自己汽车驾校学习的经历 简单描述教练是如何教的? 对教练教学评价如何? 5分钟
发言:你眼中的好教练,都是做了哪些事?
总结规律
所有的技能学习, 都可以依托PESOS完成!
P
E
S
O
S
第二节
第三节
PESOS注意事项
PESOS的运用
第一节
为什么做PESOS
PESOS训练五大步骤
Step1:准备(Prepare) Step2:说明(Explain) Step3:示范(Show) Step4:观察(Observe) Step5:反馈(Supervise)
如何做好?
Step1:准备
启动训练意愿,是激发学员参与训练的“兴奋剂” 包括工具准备和心理准备
工具准备 学员手册 行销辅助工具 训练所需的视频、案例等
不同训练内容所需准备的物品不同
Step1:准备
心理准备
施训者的自我准备
调动受训者积极性
转换角色 调整心态,克服紧张 了解受训者情况
因人而异的调动受训者的学习兴趣 即将学习的技能对于受训者的好处 通关激励
案例: 进行“电话约访”训练时,对于处理受训者心理而进行的准备
我们能否获得销售面谈的机会,电话约访非常重要,因为电话约访是我们树立专业形象,与客户建立联系的第一步;也是我们未来获得源源不断转介绍,在这个行业立足的关键要素。所以电话约访是我们必须要掌握的一项技能。 稍后,我们将通过角色扮演的方式检验自己对电话约访要点的掌握程度,如果训练中表现良好,还可以获得展业辅助工具作为奖励!
Step2:说明
对训练内容的阐述和解释,是整个训练流程的基础 施训者讲解 受训者的理解复述 明确训练要达到的目标、训练要点
案例: 进行“电话约访”训练时进行的说明
今天我们将做电话约访的训练。首先,我们要明确一点,电话约访不是通过电话向客户卖保险,而是为了获得同客户面谈的机会。 在了解电话约访的含义和重要性后,我们来看本次训练的关键内容,电话约访的步骤……在电话约访的步骤中,我们重点要掌握以下几个方面……最后,我们再与客户进行电话约访时,可能会遭遇客户的拒绝,我们又该如何处理呢?…… 我刚刚讲授了专业的电话约访流程和操作要点,你能复述一下么?
Step3:示范
训练过程的关键,包括施训者示范和受训者反馈观后感 “示范”分为施训者亲自示范和教学片示范
亲自示范 优势:建立施训者权威,感染力强 问题:对施训者要求较高
教学片示范 优势:传达内容流畅精准 问题:学员不易集中注意力
Step4:观察
是衡量受训者是否掌握训练内容的有效途径 包括受训者角色扮演和施训者观察、记录
受训者角色扮演 角色扮演的内容 角色分配方式 时间限制
施训者观察、记录 内容是否准确? 是否进入角色? 是否投入?
案例: 进行“电话约访”训练时,对受训者角色扮演的观察
接下来我们将进行角色扮演,角色扮演的内容是“电话约访”,你扮演代理人角色,我扮演客户。你作为代理人角色,在演练时要按真实场景要求严肃对待,运用《学员手册》上的沟通逻辑展开对话,我会站在客户角度给你回复。 这个角色扮演的对话过程控制在10分钟以内,之后我会针对你的表现做点评。