文本描述
“团队建设”培训方案 培训背景分析 培训需求分析: 时间 主题 对象 为期2天团队拓展 训练 感恩、不抱怨、 提高效率 摄影公司,约70 人,30岁左右 我们希望通过此次培训: 1 创造体验 2 个人 组织 实现改变 激发感悟 4 催化学习 3 培训目标: 角色认知 改善人际关系,学 会关心他人 心怀感恩,换位思考 积极心态,不抱怨 发挥主观能动性,凡 是先从自己找原因 提高方 面体现 自信乐观,方法总 比困难多 发散思维,提高效率 学会学习,勇于创新 学以致用,增强执 行力,提高解决实 际问题的能力