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MBTI职业性格测试题及测评方法DOCX

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资料大小:124KB(压缩后)
文档格式:DOCX(24页)
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2024/9/15(发布于湖北)

类型:金牌资料
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文本描述
MBTI职业性格测试题及测评方法
MBTI职业性格测试题
迈尔斯-布里格斯类型指标
说明:MBTI(Myers-Briggs Type Indicator),是一种迫选型、自我报告式的性格评估测试,用以衡量和描述人们在获取信息、做出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。这种理论可以帮助解释为什么不同的人对不同的事物感兴趣、擅长不同的工作、并且有时不能互相理解。这个工具已经在世界上运用了将近30年的时间,夫妻利用它增进融洽、老师学生利用它提高学习、授课效率,青年人利用它选择职业,组织利用它改善人际关系、团队沟通、组织建设、组织诊断等多个方面。在世界五百强中,有80%的企业有MBTI的应用经验。
MBTI主要应用于职业发展、职业咨询、团队建议、婚姻教育等方面,是目前国际上应用较广的人才甄别工具。
MBTI测试说明
MBTI测试的只是你的性格倾向,而不是你的知识、技能、经验、财富、情绪、压力、心理疾病等;
MBTI提供的性格类型描述仅供测试者确定自己的性格类型之用,性格类型没有好坏,只有不同。每一种性格特征都有其价值和优点,也有缺点和需要注意的地方。清楚地了解自己的性格优劣势,有利于更好地发挥自己的特长,而尽可能的在为人处事中避免自己性格中的劣势,更好地和他人相处,更好地作重要的决策;
MBTI可以有效地评估我们的性格类型;引导我们建立自信,信任并理解他人;进而在职业定位和发展、团队建设、领导力人格基础发展、人际工作关系、员工素质、组织内部沟通以及跨文化企业管理等领域为我们提供帮助;
MBTI可以帮助我们认清自己,但是并不剥夺我们认知的自由,更不会把结论强加于人;
参加测试的人员请务必规范(严格按照MBTI测试规范以及实施流程)、诚实、独立地回答问题,只有如此,才能得到有效的结果;
本测试分为四部分,共93题;需时约18分钟。所有题目没有对错之分,请根据自己的实际情况选择。将你选择的A或B所在的 ○涂黑,例如:●
只要你在正确理解MBTI测试基本原则的基础上,并按照以上相关要求认真、真实地填写了测试问卷,那么通常情况下你都能获得一个符合你现状的性格类型,从而为你个人的职业发展、领导力发展、工作关系协调等方面提供参考和帮助。希望你能从中或多或少地获得一些有益的信息。
MBTI测试题目
哪一个答案最能贴切的描绘你一般的感受或行为?
序号
问题描述
选项
E
I
S
N
T
F
J
P1 当你要外出一整天,你会
A 计划你要做什么和在什么时候做,B 说去就去
A

B
○2 你认为自己是一个
A 较为随兴所至的人,B 较为有条理的人
A

B
○3 假如你是一位老师,你会选教
A以事实为主的课程,B涉及理论的课程
A
○B
○4 你通常
A与人容易混熟, B比较沉静或矜持
A
○B
○5 一般来说,你和哪些人比较合得来?
A富于想象力的人,B现实的人
A
○
B
○6 你是否经常让
A你的情感支配你的理智,B你的理智主宰你的情感
A

B
○7 处理许多事情上,你会喜欢
A凭兴所至行事,B按照计划行事
A

B
○8 你是否
A容易让人了解,或是B难于让人了解
A
○B
○9 按照程序表做事,
A合你心意, B令你感到束缚
A