顾问式优增全流程 ——基层营础管理提升培训班 目 录 CONTENTS 优增简析 01 何为优增？ 找对人02 寻找处于职业窗口期的目标群体 做对事03 建立可固化、可持续的优增流程 说对话04 以动力为核心的面谈课程目的 一． 了解“顾问式”优增的定义。 二． 明确优增目标群体画像。 三． 了解优增目标群体的四个关键词。 3为什么做顾问式优增 1、对自己发展：不是增员利益、不是组织利益，而是组建 一只市场辐射力更广、更多元化、更有生命力的团队。 2、对增员对象：以专业的方式，分析增员对象的职业发展 阶段及需求，提供给他一个实现职业自主的选择。 4优增画像：城市中产 城市中产者 城市 历次人口普查城市化水平 中产 人均GDP（美元计） 86.00% 10434 63.89% 8016 49.68% 4550 35.39% 1753 25.84% 89 98 113 178 194 294 317 609 959 17.58% 20.43% 12.84% 1953年 1964年 1982年 1990年 2000年 2010年 2020年 2050年 > 我国经济社会持续发展，为人口的迁移流动创造了条件， > 我国14亿人口，人均GDP自2019年超1万美元以来， 人口流动趋势更加明显，流动人口规模进一步扩大。 持续增长， 2021年已突破1.2万美元。 社会经济结构变化——经济跨越式发展，城市化进程加速， 庞大稳定的中产阶层正在形成。 5