毕业大学生相关招募话术 增员机遇：O 大学毕业生2022年人数达到1076万人，因疫情、经济环境等综合原因，毕业大学生就业艰难。毕业大学生特点 毕业大学生的特点 深挖增员点 1.大学生特点: 深挖其增员点一吸引大学生的要素 1、年轻并且充满活力 1、对未来有美好憧憬 2、学习能力强 2、一份好工作，大公司、大平台 3、个性强，自我意识强 3、不论资排辈，公平公正的职场氛围 4、容易情绪化 4、渴望在工作个人的成长 5、可塑性强，执行力好 5、在工作中收获认可和关注 6、渴望认可和表扬 6、活泼好动，喜欢参与旅游、户外活动 毕业大学生—常见问题处理1.我口才一般，还是算了吧我原来也没做过这个行业，当时我的口才也很一般，但是泰康是一个打造人才的平台，我们泰康有一个研修院是培养人才的摇篮，而且呢，公司还在你入职的不同阶段提供相应的专业培训，同时还有主管手把手帮扶及专业的早会训练，帮你进行提升，所以你完全不用担心这个问题。2.我没有人脉关系，很难做好相信你也认同这样的观点:当今社会，人脉非常的重要。没有认识的人，很多事情都办不了或者很难办。而我们销售行业恰恰能帮我们积累自己的人脉和圈子，在泰康，你可以通过在泰康大健康战略的平台上，进行超级体验式营销，带着客户去实体亲自体验，亲自观看，还可以边玩边展业，同时还有医生网、医药网、健保通、绿通等资源，可以让您轻松开拓业务和认识各行各业的人士，没有人脉一样可以做的很好的，这样的成功案例很多很多。 毕业大学生—常见问题处理3.我是大学生，学历高，不想做保险看来你对保险的看法还停留在以前的了解上。的确，以前做保险的很多都是年纪较大的妇女、社会上的自由职业者，门槛也不高。但现在早就不一样啦，身份的变化：从业人员的身份随客户需求是在不断变化的，从以前的保险宣传员、产品推销员，到现在的解决方案的提供者，是按照客户需求导向、可进行资源整合，提供资产配置、个性化服务。 本资料来自 版权所有 转载必究 ”你看我们公司，本科毕业有，研究生也有，还有博士毕业的呢。我们的职业称之为大健康事业合伙人，TA是泰康大健康理念的传输者、大健康服务的衔接者，是横跨医养、健康和财富管理三大领域，是专业服务于全生命周期、全财富周期的专家，是一站式健康财富管理综合解决方案的推广者。其实学历高的人非但不会不适合做保险,反而较其他人更有优势。你学历高，证明你的学习能力很强，是非常好的。我们也正需要像你这样学习能力强的高学历人才。(打开泰学堂、医养康宁实体战略图、泰医生、泰行销等体验)你可以看一下我们现在工作的软件，这些软件都是我们公司自主开发的，我们以前签单还需要和客户去见面，现在通过软件我们只需要远程操作就可以了，我们还有高大上的职场，同样可以匹配您，所以还是建议您先尝试一下。