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结构化面试题目精选页DOC

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面试 结构化面试
资料大小:14KB(压缩后)
文档格式:DOC(6页)
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2024/6/8(发布于北京)

类型:积分资料
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文本描述
一、简单寒暄 ? ? 1、□您怎么过来的?交通还方便吧! ? ? 2、□从(待 定)到**要多长时间?路途辛苦吗? ? ? 3、□以前来过**吗?对这里的印象如何,跟你所在的城市有何不同的感受? ? ? 4、□这几天的(或这边的)天气较( 待定 ),您还能适应吧! ? ? 5、□您来自来哪里?(简单与面试者聊聊他出身地的特点) ? ? 二、观或听: ? ? 1、衣着整齐度 ? ? 2、精神面貌 ? ? 3、行、坐、立动作 ? ? 4、口头禅、礼貌用语等 ? ? 三、口头表达能力(注意语言逻辑性、用语修辞度、口头禅、语言波幅等) ? ? 1、 口请您先用3-5分钟左右的时间介绍一下自己吧! ? ? 2、 口您先说说您最近服务的这家公司(由简历而定)的基本情况吧(规模、产品、市场)! ? ? 3、 口您在目前工作岗位中主要有哪些工作内容?主要的顾客有哪些? ? ? 4、 口请您简要介绍一下自己的求学经历。 ? ? 5、 口请您简要介绍一下自己的成长历程。 ? ? 四、灵活应变能力(也涉及工作态度) ? ? 1、 口您为何要离开目前服务的这家公司?(答案可能是待遇或成长空间或人际氛围或其它,待回答完毕后继续发问) -----您跟您的主管或直接上司有没有针对以上问题沟通过?(如果没有,问其原因;如果有,问其过程和结果) ? ? 2、口除了简历上的工作经历,您还会去关注哪些领域(或有没有其它潜在的兴趣或是否想过去尝试、从事的其它职业)? -----(若有,继续发问)您觉得这跟您目前要从事的职业有哪些利、弊关系? -----(若无,继续发问)您不觉得您的知识结构有些狭窄或兴趣较贫乏,说说未来的改善计划? ? ? 3、 口您在选择工作中更看重的是什么?(可能是成长空间、培训机会、发挥平台、薪酬等答案) (若薪酬不排在第一,问)-------您可不可以说说你在薪酬方面的心理预期?(待回答完毕后)那您刚才的意思也可以这样理解:薪酬方面可以适当低于您的心理预期,对吗?(若薪酬显得不太让步,可问) 有人说挣未来比挣钱更为重要,您怎样理解? (若薪酬排在第一,问)--------有人说挣未来比挣钱更为重要,您怎样理解? ? ? 4、 口您觉得您在以前类似于我司提供的这个岗位上