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招聘面试记录表DOC

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记录表 招聘面试
资料大小:5KB(压缩后)
文档格式:DOC
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2024/6/1(发布于北京)

类型:积分资料
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文本描述
招聘面试记录表 ? 姓 名 应聘职位 用表提要 请主持面谈人员,就适当之格内划 /,无法判断时,请免划 /。 评价项目 评分  仪容礼貌精神 极佳 佳 平实 略差 极差 态度整洁衣着 体格、健康状况 极佳 佳 普通 稍差 极差 领悟、反应 特强 优秀 平平 稍慢 极劣 对应聘岗位及有关事项之了解 充分了解 很了解 沿了解 部分了解 极少了解 所具经历与公司的配合程度 极配合 配合 尚配合 未尽配合 未能配合 前来本公司服务的意志 极坚定 坚定 普通 犹疑 极低 社会交际能力 极强 优秀 普通 稍差 极差 外语能力 极佳 佳 一般 稍差 极差 拟予试用 总 列入考虑 面谈人: 评 拟再复试 不予考虑 日期: