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员工手册培训模版(加强版)PPT

华意纺织
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内容提供者
资料大小:765KB(压缩后)
文档格式:PPT(20页)
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2024/5/27(发布于浙江)

类型:积分资料
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文本描述
主讲人:王宇嘉 2017年2月XX日 1 目录 集团介绍 企业文化 职业道德 入职引导 薪酬福利 奖惩制度 离职交接 7S 出勤制度 工会 员工手册 Employee manual 目 录 阿甘资本发展历程 阿甘担保有限公司 火炬软件孵化器 投资担保公司 更名 为融资担保公司 玛伽山校友孵化器 巨蟹云电商孵化器 财智资产管理公司 P3 P4 P5 P6 入 职 Entry?process P7 入 职 Entry?process P8 上午 8:00~11:30 下午 13:00~17:00 3.5h 4h P9 内勤员工因公事外出 直接上级 公司前台或同事 P10 出 差 business travel 填写 上级核准 备案 报销差旅费 P11 休假 Vacation 1.特殊情况无法履行休假手续的必须先行告知直接上级,经批准后,由其所在部门人员履行请假手续。 2.休假日期少于《员工请假单》所填写日期,上班第一天到人力资源部办理销假手续。 3.休假日期多于《员工请假单》所填写日期,需办理补假手续。 P12 婚 假 Marriage holiday 三天 登记日期在入职日期前2个月内。 入职后再婚 七天 晚婚:女满23周岁、男满25周岁 注:婚假只能连续一次性休完,婚假期间支付基本工资。 P13 产 假 Maternity leave 注:产假包含公休假和法定假。产假后上班需先到人力资源部门报道。 P14 丧假 funeral leave 三 天 配偶、父母、子女、公婆、岳父母。 一 天 祖父母、外祖父母、亲兄弟姐妹。 注:丧假不包含公休假和法定假。外地酌情1~2天路程假。 P15 工资支付时间 每月15日发放上月工资(特殊情况财务提前公告)。 加班 注意:需事先获得人力资源书面批准,才视为加班。 工作日加班:半年内不能安排补休,支付150%加班工资。 休息日加班:半年内不能安排补休,支付200%加班工资。 法定假日加班:支付300%加班工资。 其他相关内容详见《员工手册》 P16 奖惩制度 嘉奖 记功 记大功 警告 记过 记大过 开除 奖惩制度 Rewards and punishment 详细内容见手册 P17 离职流程 Exit process P18 P19 P20 THANKS 感谢各位 阿甘资本