员工内部晋升申请表 姓 名 入职日期 原 部 门 原 职 位 晋升部门 晋升职位 个人总结与晋升申请（本人填写，可另附页） 一、工作概况（先任职务及现任工作情况简介） 二、晋升后工作计划与工作目标 申请人： 日 期： 部门负责人评语与意见 部门负责人签字： 日期： 人事部意见 签字： 日期： 绩效考核情况 （近2个月） 综合部经理 意见 签字 日期： 总经理 意见 签字： 日期： 薪酬待遇 原职位 原薪酬 晋升后职位 晋升后 薪酬 备注 晋升职务在审核通过后即办理交接转岗，进入2个月的使用考核期，试用期考核合格者正式任职新职位； 晋升工资按晋升考核通过日的下个月起计算发放。 此表适用于公司试用期结束后所有员工，职位与工资级别参考公司员工工资标准表执行； 此表审批程序按总经理授权执行； 此表由人事部统一核准、归档与管理。