目录

一办公室管理制度 1
二员工礼仪规范 2
三保密制度 4
四内部印章使用管理制度 8
五办公物品管理制度 11
六文书管理制度 15
七档案管理制度 20
八公司例会管理制度 24
九出差管理制度 25
十图书管理规定 25
十一电话管理制度 27
十二公司用车管理制度 28
十三卫生管理制度 32
一办公室管理制度

为树立和保持公司的良好形象，给全体员工提供一个良好的办公环境，特对办公室管理作如下规定：
1．早上8：30以后公司内严禁吃早餐。

2．管理、营销类员工在工作时间内一律外着正装，不得着运动衣、毛衣、T恤等。正装包括西装、职业装、衬衫；正装不做色彩要求。

技术类员工着装不做严格要求。

3．每一个员工要维持好自己的桌面卫生及地面卫生，下班后个人桌面须保持整洁，不许摆放任何杂物。

4．不得在办公区域内就餐或吃零食。

5．公司内不许大声喧哗，不得影响他人工作,上班时间不得放音乐。

6．员工间交谈提倡使用普通话。

7．爱护公司配置的电脑、打印机、复印机、办公桌椅。

8．为了维护整体环境的整洁，公司内的墙面不可乱写、乱贴。

9．办公区域内禁止吸烟，在办公区域吸烟一支罚款50元。吸烟区为阳台有显著标志处。

维持良好的办公环境是每位员工的责任，望全体员工共同遵守以上制度。

二员工礼仪规范

一、员工仪表仪容：
1.为树立和保持公司良好的社会形象,实现规范化管理,公司员工应按规定着装。

2.商务活动以及重要会议，男士穿深色西服套装系领带，夏季应穿衬衫系领带；女士宜根据不同场合，着职业套装、套裙、时装，尽量避免穿休闲装。

2.言行举止大方，着装整齐干净，仪容洁净。

3.男士不得留长发、怪发，保持头发整洁。女士不得留怪异发型，不画浓妆。首饰佩戴得当。

4.员工须注意个人清洁卫生，不留长指甲或涂染指甲。

二、员工行为规范：
1.遵守国家法律法令，不做有损于国家民族利益尊严的事。

2.忠于职守，不做有损公司的事，时刻维护公司的利益，树立公司的良好形象。

3.与人交往，要信守承诺，遵约守时，树立良好的企业和个人形象。

4.工作场所讲普通话，不得大声喧哗，影响他人办公。工作场所称呼领导为姓＋职务，不得直呼其名。

5.早晨上班，与同事第一次相见应主动招呼“早上好”或“早”，下班互道 “再见”、“明天见”等用语。

6.每个员工都要树立服务意识，尊重他人的工作、生活。进他人办公室要先敲门，未经人许可，任何人不得随意翻阅或取走他人文件、资