江西XXXX集团 招聘工作操作指南手册 目 录 一：序言................................................................. . 二：招聘总原则............................................................2- 三：招聘组织和职责描述.................................................. 四：招聘标准工作流程......................................................5-2 年度用人需求计划审批流程....... ...................................... .. 增编（增、补）用人需求审批流程....................................... ..... 集团职能部门一般级人员招聘与面试流程.............................. ........ 集团职能部门主管级别（含专员）人员招聘与面试流程........................... 集团职能部门经理及以上级别人员招聘与面试流程........................ ...... 来自资料搜索网(www.3722) 海量资料下载 子公司（销售公司、山庄）主管及以下级别人员招聘与面试流程...................1 子公司（销售公司、山庄）经理及以上级别人员招聘与面试流程...................1 子公司（生产基地）经理及以下级别人员招聘与面试流程.........................1 子公司（生产基地）总监及以上级别人员招聘与面试流程.........................1 10、社会招聘信息发布平面媒体广告流程..........................................1 校园大学生招聘与面试流程...................................... ......... .1 现场招聘会招聘与面试流程.................................... ........ .. .1 猎头招聘与面试流程....................................... . ........ .. ..1 定向招聘与面试流程...................................................... .1 公司内部竞聘流程........................................................ .1 16、背景调查流程..................................................... .. .. ..2 五：招聘相关管理规定............................................. .. . ...21-2 招聘渠道管理规定（猎头公司、招聘网站等）管理规定.................... ... .2 试用期员工综合情况评估、分析管理规定.................................. ...22-2 3、内部人才储备选拔管理制度........................................... ......2 4、内、外部人才信息库管理规定........................................... ....24-2 六：招聘所需标准表格.............................. ...... .... .... .... .26-4 1、《年度用人需求计划申请》（附件1）.............................. ...... ... .2 2、《增编人员特批申请报告表》（附件2）.............................. ........ .2 3、《编制内人力需求申请表》（附件3）.............................. ......... ..2 4、《岗位说明书》（附件4）.............................. ........... .... .. ..2 5、《入职申请表》（附件5）........................