分类号：F270 单位代码：10183 研究生学号：2015241016 密 级：公开 吉林大学 博士学位论文 学习导向、资源调配与新创企业绩效关系研究 Research on the Relationship among Learning Orientation, Resource Orchestration and New Venture Performance 作者姓名：宫俊梅 专 业：工商管理 研究方向：创业管理 指导教师：姚梅芳教授 培养单位：商学与管理学院 2023年 05月 ————————————————————— 学习导向、资源调配与新创企业绩效关系研究 ————————————————————— Research on the Relationship among Learning Orientation, Resource Orchestration and New Venture Performance ———————————— 作者姓名：宫俊梅 专业名称：工商管理 指导教师：姚梅芳教授 学位类别：管理学博士 论文答辩日期： 2023年 5月 28日 授予学位日期： 年 月 日 答辩委员会组成： 姓名 职称 工作单位 主席 委员 金喜在 葛宝山 赵静杰 杨刚 教授 教授 教授 教授 教授 教授 教授 东北师范大学 吉林大学 吉林大学 吉林大学 王向阳 董保宝 安烨 吉林大学 吉林大学 东北师范大学 摘要 摘要 学习导向、资源调配与新创企业绩效关系研究 在竞争日益加剧的环境中，创业成为世界各国为克服缓慢增长的经济，而 采取的最优方法。从全球创业观察的数据来看，我国已经成为创业最为活跃的 国家之一。然而，新创企业小而新、缺乏关键的资源和能力等缺陷也导致新创 企业生存质量与成长能力存在较大问题，如何提升新创企业的生存绩效与成长 绩效是创业领域研究的主要议题。基于组织学习理论和资源调配理论认为知 识、资源、能力影响企业的绩效，而我国处于转型经济情境下，政治网络作为 重要的社会资本，在创新过程中起到关键的作用。基于此，本研究将学习导 向、资源调配与新创企业绩效纳入一个框架中，探讨三者之间的关系，揭示双 元创新的中介作用与政治网络的调节作用。 本研究主要涉及以下 5个问题：（1）学习导向与资源调配的交互作用是否 影响双元创新？（2）学习导向与资源调配的交互作用是否影响新创企业绩效？ （3）分别探讨探索式创新和利用式创新在学习导向与资源调配的交互作用到新 创企业绩效关系中如何发挥作用？（4）中国正处于转型经济背景下，探讨政治 网络在学习导向与资源调配交互作用与探索式创新、利用式创新关系中如何发 挥作用？（5）探讨双元创新与政治网络在学习导向、资源调配与新创企业绩效 关系中如何共同发挥作用？ 本研究基于组织学习理论和资源调配理论，为有效界定研究构念，对学习 导向、资源调配及新创企业绩效之间的关系进行初探，本研究选取 4家新创企 业，通过多案例研究法分析和总结学习导向、资源调配、双元创新、政治网 络、新创企业绩效等核心变量的概念及变量间的关系，将双元创新与新创企业 绩效进行维度的划分，构建探索式创新与利用式创新在学习导向、资源调配交 互作用对新创企业绩效关系中的中介作用、政治网络对创新的调节作用，构建 理论模型。为进一步验证理论模型，本研究提出 14条假设，以探究直接作用、 中介作用与调节作用。之后根据测度设计量表并发放调查问卷，最后收集整理 339份有效调查问卷，运用 SPSS 22.0和Bootstrap方法检验提出的假设。本研 究采用定性与定量分析相结合的方法展开研究与探讨，以保证研究的可靠性。 I 吉林大学博士学位论文 本研究的主要结论如下：（1）学习导向与资源调配的交互作用对双元创新 有积极影响；（2）学习导向与资源调配的交互作用对新创企业绩效有积极影 响；（3）探索式创新和利用式创新在学习导向与资源调配的交互作用到新创企 业绩效关系中起到不完全中介作用；（4）政治网络在学习导向与资源调配交互 作用与探索式创新、利用式创新关系中起调节作用；(5）双元创新与政治网络 在学习导向、资源调配与新创企业绩效关系中共同发挥作用。根据本研究结论 提出三点管理启示：（1）企业不仅要努力形成良好的学习价值观，而且要具备 较好的资源调配能力，帮助企业提高资源利用率，迅速传达顾客多样化的需 求，以满足市场需要；（2）企业应该关注探索式创新和利用式创新对新创企业 绩效的互补作用，探索式创新更有利于企业的长远发展而利用式创新则能提升 企业即时利益。（3）注重培养企业的政治网络