部门职能/职位设置与编制 一、人员配制： 编制： 4 位。 职数： 4 个。其中：关键管理职位 1 个，一般管理职位 1 个。 人数： 4 位。其中：企宣经理1位，企宣主管1位，文案1位，活动专员1位 。 组织架构： （一）部门使命： 建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化。建立并提升公司对外的企业形象。配合市场部门完成日常的市场推广工作。 （二）部门职责： 通过企业对内/外形象设计\宣传\策划等,利用传统媒体和新媒体等一切方法提升企业的形象和社会影响。 （三）岗位职责：详见附件 职 位 说 明 书 1、企宣经理： 基本信息 职位名称： 企宣经理 职位编码： 所属部门：企宣部 现任职人： 直接上级： 总经理 直接下属： 企宣主管 岗位等级： 薪酬标准： 晋升岗位： 轮换岗位： 编制日期： 修订状态： 工作关系 任职资格 工作经验 5年以上企业营销策划工作经验，至少三年以上大型企业营销管理经验，有多项产品成功策划案例。 基本素质 能够独立组织制定市场规划、市场营销策略、产品拓展等工作；有大型项目的市场拓展和营销工作经及商务谈判经验；对市场营销工作有较深刻的认识； 基本能力 熟悉公司产品和相关产品的市场行情；熟悉媒介市场的行情；了解广告业务操作流程；熟练操作办公软件；熟悉业务活动策划程序。 其他条件 具有敏锐的市场眼光；独立工作能力和团队合作精神；具有较强的表达、理解和公关能力；积极主动，性格开朗，讲效率、乐于接受挑战。 职责与职务 职责一 依据各项目的市场定位，参与编制项目营销总体计划、销售全案策划，并指导实施 职责二 负责公司项目企宣工作的全面掌控。包括参与、指导企划制定的方案，媒体活动的计划审定，并指导专案策划与设计，配合完成日常推广宣传工作； 职责三 负责编制公司月度、季度、年度品牌宣传广告预算以及营销策略推广执行方案的撰写，做好宣传费用的管控和广告效果的监控； 职责四 负责微信平台管理工作，组织，协调相关部门完成公司产品的宣传设计工作 职责五 负责公司内外部活动的组织策划及实施细案，制定活动的实施细则 职责六 负责对公司全体员工的企业文化宣导和推广进行策划 职责七 负责管理咨询公司各项业务的策划、实施与安排 职责八 负责部门工作的安排、监督、检查，部门日常事务的管理 职责就 负责抓好统一的文案工作的执行、监督、修正 职责十 指导部门人员进行各宣传方案的策划、撰写与整理 职责十一 负责协调发展员工与公司的关系 其他 身体健康 能承受高强度工作及较大精神压力 工作环境 办公室 工具设备 计算机 工作时间 特征 八小时，视工作情况加班 所需记录文档 计划、总结、报表 职 位 说 明 书 2、企宣主管： 基本信息 职位名称： 企宣主管 职位编码： 所属部门：企宣部 现任职人： 直接上级： 企宣经理 直接下属： 文案专员、活动专员 岗位等级： 薪酬标准： 晋升岗位： 轮换岗位： 编制日期： 修订状态： 工作关系 任职资格 教育水平 本科及以上学历 专业知识 广告传媒、企划、市场营销、中文、新闻学、传播学或相关专业 个人素质 责任心强，有较强的团队协作精神 工作经验 3年及以上相关工作经验 技能技巧 有较强的文字功底及基本策划能力 职责与职务 职责一 协助部门经理完成品牌形象推广、企划工作，建立符合公司发展的企业文化、产品文化和管理文化； 职责二 全面参与企业文化活动方案的制订与组织实施， 协助品牌传播、市场营销等相关宣传材料的编撰与制作； 职责三 严格按照公司VI系统标准，指导和审核广告设计、制作，负责与设计公司确认版面设计内容，控制质量及价格（符合公司标准且设计方案与实施方案一致，质量优秀，成本最低）； 职责四 协助部门经理做好月度、季度和年度的企宣推广方案及费用预算； 职责五 根据公司相关广告宣传工作的中心和重点项目，进行相关的文案策划和前期广告联系、接洽工作； 职责六 做好内部企业文化建设，协助市场部进行市场开拓的宣传推广； 职责七 对各类活动的全程执行情