目标责任书 一、基本信息： 部 门： 姓 名： 出生年月： 年 月 日 职 务： 聘任期： 年 月 日 至 年 月 日 直接上级： 直接下级： 二、薪资福利： 1、月标准工资： 2、年终奖/红利： 3、备注事项： （1）、连续三个月工作目标达成率低于80%，则自动降职。 （2）、以上个人收入均为含税收入，个人所得税部分均由个人承担。 （3）、 三、职务权限： 职务权限 具体权责内容 四、岗位职责： 岗位职责 具体职责内容 五、工作目标： 工作目标 具体目标内容  六、目标考核： 指标类别 考核指标 考核标准 权重 七、签字确认 ： 本责任书一式二份，双方各执一份，于双方签字时生效 本目标责任书在实施中如有不完善的地方，双方协商每季度修改一次。 签名： 总经理： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日