文本描述
公司标识
使用部门:人力资源部
培训时间:2021/01/01
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抖音MCN公司
新员工入职培训课件
3
4
5
6
Contents
目录
公司标识
7
考勤与休假
8
薪酬绩效福利
公司概述
2
企业文化
员工行为准则
员工关系管理
1
团队建设
奖惩管理
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【已收录】
PART 01
公司概述
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某某某文化传媒2013年成立于广州,是一家集网红包装、泛娱乐直播IP 孵化、抖音视频媒体运营、网络直播、电商短视频直播等商业服务于一体的文化传媒机构,具备网红孵化、演艺经纪、短视频内容策划、营销推广与电商直播运营能力。
经过8年的发展沉淀,某某某文化传媒完成了以广州为总部,以XX、XX为分支机构的三大版图部署,服务能力覆盖全国,集结行业精英人才逾百人,某某某文化传媒旗下拥有以「某某某」、「某某某」、「某某某」为主体的自媒体矩阵,在抖音、B站、快手等平台均能持续产出百万+爆款图文及视频,全平台粉丝近千万。
公司简介
公司概述
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公司组织架构
公司概述
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公司发展历程
2013年
2015
2018
2019
起步:
前身某某某品牌公司
广州组建
公司成立:
某某某文化传媒公司成立
(简称“某某某传媒”)
业务扩展:
开展直播业务
发展:
收购某某某公司
设立北京分部
设立上海分部
步履不停……
2020
公司大事件
公司概述
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2
1
5
娱乐直播
IP孵化
新媒体运营
4
直播代运营
3
电商直播
公司概述
公司业务范围
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PART 02
企业文化
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我们的价值观
企业文化
简单
体验
梦想
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行为准则:“六个敢于”
企业文化
学习
A
变化
C
高效
E
担当
B
D
信赖
极致
F
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企业文化
“五人为本”
关心人
理解人
发展人
信任人
帮助人
A
E
B
C
D
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?
5
?
1
?
2
?
3
?
4
讲团结
讲效率
讲结果
讲效果
讲诚信
企业文化
“工作原则”
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01
02
03
04
05
疏导
指导
劝导
开导
引导
企业文化
“沟通方法”
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企业文化
禁止受贿、索贿
禁止刷单、刷业绩
两条红线
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企业文化
团队成员
总经理某某某
市场总监某某某
运营总监某某某
内容总监某某某
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年轻
专业
有梦想
专注
企业文化
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PART 03
员工行为准则
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1:1
工作时间
员工行为准则
实习大学生结合高校课程安排实行弹性工作制:按40工时/周计算(无课、午休、晚休18:00—22:00、双休日)。
周日及法定假日休息。如有紧急事务需占用休息时间可以在一个月内调休,但有重要促销或重大活动不得调休!
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标准工作时间为:星期一至星期五,9:00--18:00(其中包括午休时间 1 小时,不计入工作时间),公司实行弹性工作时间,上下班时间可相应推迟半小时,即 9:30--18:30。
员工职业操守
员工行为准则
本规定体现了公司价值观的基本要求,每位员工应当熟知并遵守。
01
公司尊重员工的正当权益,通过本规定界定公司利益与员工个人利益,避免二者发生冲突。
02
员工违反本规定可能导致公司与之解除劳动合同。员工违反本准则给公司造成经济损失,公司将依法追索经济赔偿。员工行为涉嫌刑事犯罪,公司将报告司法机关处理。
03
总则
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