湖南家辉基因技术有限公司 绩效考评手册 新华信管理咨询制作 2001年12月31日 目 录 第一章 总则 1．1绩效考评意义 1．2绩效考评原则 1．3绩效考评周期 1．4绩效考评者 1．5被考评者 第二章 绩效考评内容 2．1绩效考评体系 2．2绩效考评标准 2．3业绩考评 2．3．1总述 2．3．3工作计划完成情况考评 2．4能力考评 2．4．1总述 2．4．2能力考评方式 2．5态度考评 2．5．1总述 2．5．2员工岗位工作态度考评 2．5．3部门经理以上岗位工作态度考评 2．6工作业绩、工作能力、工作态度权重分配 第三章 绩效考评实施 3．1绩效考评领导小组 3．2绩效考评者训练 3．4绩效考评实施过程 1 3．4．1绩效考评工作年初考评内容调整 1 3．4．2季度绩效考评工作实施 1 3．4．3年度绩效考评工作实施 1 3．5绩效考评偏差的避免 1 第四章 绩效考评结果运用 1 4．1员工薪酬调整 1 4．2员工晋升 1 4．3员工培训 1 4．4特殊情况处理 1 第五章 绩效考评制度修订 1 5．1绩效考评制度修订委员会 1 5．2绩效考评内容修订 1 第六章 绩效考评文件使用与保存 1 6．1绩效考评文件保存格式 1 6．2绩效考评文件分类编号 1 6．3绩效考评文件保存方法 1 6．4绩效考评文件查阅权限 2 第七章 绩效考评申诉 2 7．1申诉条件 2 7．2申