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人员需求申请表DOC

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申请表
资料大小:4KB(压缩后)
文档格式:DOC
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2024/3/14(发布于天津)

类型:积分资料
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文本描述
人员需求申请表 申请单位 申请日期 年 月 日 需求职别 □助理管理师 □办事员 □业务人员 □特勤人员 □助理工程师 □技术员 □技师 需求名额 名 需求资格 性别 □男(□役毕□未役)□女 年龄 岁以下 内调或外招 □内调 □外招 建议人选: 教育程度 □研究所 □大 学 □专 科 □高 中 □职 高 □初 中 □其他 经验 经验年数 科系 需求理由说明 □补充离职 □补充调动 □业务扩充 请详细说明: 需求单位系统 副总经理 副处长 各厂人事组 需求单位签办 总公司人力资源处系统 总经理 处长 助理 科长 办事员 备注 1.本申请表于每月五日送达人事室任用科汇办,并请预估贵单位一至二个月内的人力需求。 2.另请详填人力需求工作说明书(一表填一职别为限)。如为业务扩充请另附全科(组)工作分析表。 3.人员招募分别于2、4、6、9、12月份办理为原则,请各单位密切配合,但需求急切的人员得视实际需要办理。