文本描述
影响力中心识别问卷
渠道: 网点: 姓名: 结果:
一、关键指标(每问5分)
客户资源拥有量是否排名前三? 是 否
2、中收贡献率排名是否前三? 是 否
3、保险业务销售是否前三? 是 否
4、每天开口是否三次以上? 是 否
5、其他理财产品销售是否排名前三? 是 否
6、每天是否电话邀约存量客户? 是 否
7、是否受领导重视? 是 否
8、是否是同业销售高手? 是 否
9、是否有话语权? 是 否
10、是否拥有很强执行力? 是 否
二、一般指标(每问3分)
1、是否银行理财产品有销量并且关注保险销售提奖? 是 否
2、是否在网点具有良好的人际关系? 是 否
3、学习能力是否强烈?是否愿意接受新鲜实物? 是 否
4、是否能调动网点氛围?如组织网点活动? 是 否
5、是否工作热情高,服务品质好,受大家喜欢? 是 否
6、是否有亲属在渠道高层工作? 是 否
7、是否有保险销售意愿? 是 否
8、是否被同业伤害过? 是 否
9、是否为关键联系人? 是 否
10、是否希望得到别人的高度关注和重视? 是 否
11、是否追求职业发展? 是 否
12、是否会与其他员工配合完成销售动作? 是 否
三、参考指标(每问2分)
1、工作时间是否在2年以上? 是 否
2、年龄是否在30至45岁之间? 是 否
3、是否有家庭责任感,有生活压力? 是 否
4、是否容易接触? 是 否
5、是否有亲属在保险公司? 是 否
6、是否在意其他人的成绩? 是 否
7、是否和自己有眼缘? 是 否
测试说明:
此表为测试识别银行人员谁是影响力中心的工具,请员工先期进行基础调研,在根据调研情况锁定参与此表测试的银行人员,根据日常沟通、了解、摸底进行表格填写,并最终进行分值排名评定,根据排名结果识别网点影响力中心,为后续网点公关、沟通、维护工作开展打好坚实基??
(注:建议得分分值在80分以上人员可纳入自己在该网点的影响力中心储备人员,进行工作开展)
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