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分类号：F270单位代码：10183 研究生学号：2015241020密级：公开 博士学位论文 !"#$%&()*+,-./0123 !"#"$%&()*(+"*"%$,-*.(/"&$*-#0()1(2*,"%3%-#"( 2034)5""#6(7*",-&$4(8%)9)%.$*-:$,-)*$4(;"$<-)%#( 作者姓名：胡玮璇 专业：工商管理 研究方向：战略管理 指导教师：赵树宽教授 培养单位：管理学院 2021年6月 ————————————————————— 企业员工亲组织不道德行为产生机理研究 ————————————————————— Research on Generating Mechanism of Enterprise Employees’Unethical Pro-Organizational Behaviors ———————————— 作者姓名：胡玮璇 专业名称：工商管理 指导教师：赵树宽教授 学位类别：管理学博士 论文答辩日期：2021年6月1日 授予学位日期：年月日 答辩委员会组成： 姓名职称工作单位 主席徐颖教授吉林大学 委员武春友教授大连理工大学 于渤教授哈尔滨工业大学 许正良教授吉林大学 姜红教授吉林大学 关于学位论文使用授权的声明 本人完全了解吉林大学有关保留、使用学位论文的规定，同意吉林 大学保留或向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论 文被查阅和借阅；本人授权吉林大学可以将本学位论文的全部或部分内 容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或其他复制手段保存 论文和汇编本学位论文。 （保密论文在解密后应遵守此规定） 论文级别：□硕士＿博士 学科专业：工商管理 论文题目：企业员工亲组织不道德行为产生机理研究 ９ 作者签名：t指导教师签名、 讀 ２０２１年３月２３日 作者联系地址（邮编）： 作者联系电话： 。。。以下略