学 校 代 码 ： １ ０ ０ ３ ６
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额 士 營 锒 讼 式
责 任 型 领 导 对 员 工 建 言 行 为 的 影 响 研 究 － 基
于 组 织 认 同 的 中 介 和 权 力 距 离 的 调 节
学 位 类 型 ： 同 等 学 力
论 文 作 者 ： 王 丽 娜
学号 ： Ｔ ２ ０ ２ １ ２ ５ ７ ４
培 养 单 位 ： 国 际 商 学 院
专 业 名 称 ： 企 业 管 理
指 导 教 师 ： 牛 雄 鹰 教 授
２ ０ ２ ２ 年 ５ 月 Ｕ ｎ ｉ ｖｅ ｒ ｓ ｉ ｔ ｏ ｆ Ｉ ｎ ｔ ｅ ｒ ｎ ａ ｔ ｉ ｏ ｎ ａ ｌ Ｂ ｕ ｓ ｉ ｎ ｅ ｓ ｓ ａ ｎ ｄ Ｅ ｃ ｏ ｎ ｏ ｍ ｉ ｃ ｓ
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硕士学位论文
责任型领导对员工建 言 行为 的 影 响 研究 －基
于组织认同 的 中 介和权力距 离 的 调 节
学位类 型 ： 同 等学力
论文作 者 ： 王丽娜
学号 ： Ｔ ２ ０ ２ １ ２ ５ ７ ４
培养单位 ： 国 际商学 院
专业名 称 ： 企业管 理
指 导 教师： 牛雄鹰 教授
二 〇 二 二 年五 月 Ｒ ｅｓ ｅ ａ ｒｃ ｈｏ ｎｔ ｈ ｅ Ｉ ｎ ｆ ｌ ｕ ｅ ｎ ｃ ｅｏ ｆ
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ｊ 学 位 论 文 原 创 性 声 明
本人郑重声 明 ： 所呈交的学位论文 ， 是本人在导 师 的指导下 ，
独立进行研 宄工作所取得的成果 。 除文中 已经注 明 引 用 的 内 容
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特此声 明 。
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学位论文作 者签名 Ｉ２ ０２２ 年５ 月 ２ ０ 日 学位论文版权使 用 授权书
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Ｉ ２ ０ ２ ２ ５ ２ ０
学 位论文作 者签 名 ： 年 月 曰
／ ２ ０ ２ ２ ５ ２ ０
导 师签 名 ：年 月 日