文本描述
员工技能教育教材 制作 确认 承认 决 裁 共同行为规则 倾听顾客的要求,并付诸于行动。
挑战意味着成功。莫惧怕失败,要勇于挑战。
寻找可行的方案代替不行的理由。
我们需要经常赞扬,赞扬可以提高人们的工作兴致。
互相协作要从我做起,成绩应先归功于他人。 企业目标 .The Best Global Company
.超一流全球性企业 经营理念 .立足全球,与国际竞争
.为顾客创造价值
.通过正道经营追求第一
.为社会发展作贡献 经营理念 .重树企业形象,开发全新战略项目
.全球化
.吸取尖端科技
.发掘内在潜力。培养优秀管理人才 经营理念 .充分授权
.不分彼此 向未来挑战的实践者
创造性丰富的专业技术者
发挥个性的组织者
为生活文化做出贡献的人员 面向未来,立志革新,积极实践
有挑战仪式。
发挥创造性善于发现问题,有专
家的自信心,不断自我更新。
个人与组织的谐调发挥优点实现
自我,有主人翁仪式。
面向消费者,视野广阔,有健全
的市民意识,争世界化的进军者
并掌握外语。 人才的内容 LG电子员工义务 一.忠于职守,热爱本职工作;
二.保守商业及职务以内机密;
三.维护公司利益和公司形象;
四.服从上级安培;
五.爱护公司财物,讲究卫生;
六.遵守公共秩序;
七.积极向上级提出意见和建议。 Mind-Set 生产相关简介
5S及其运用
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相关名词解释 CD-ROM发展史 C D-D A RED BOOK 混合盘 MODE 1 包含 CD-G CD-READY CD-ROM(YELLOW BOOK) MODE 2 CD-ROM /XA
所有光道都是MODE 2 ISO9660或HFS CD-BRIDGE
DISC FORM1 FORM2 CD-I(GREEN BOOK) FORM1 FORM2 CD-ROM发展史