编号_____________ 劳 动 合 同 书 甲 方______________________________ 乙 方______________________________ 签订日期___________年_____月______日 甲方______________________________________法定代表人_______ 注册地址___________________________________________________ 乙方_________性别____居民身份证号码________________________ 出生日期__________年____月____日 在甲方工作起始时间__________年____月____日 家庭住址___________________________________________________ 邮政编码_________________ 户口所在地____________省(市)________区(县)_________街道(乡镇) 根据《中华人民共和国劳动法》和有关法规、规章，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 劳动合同期限 第一条 本合同为__________________________期限的劳动合同。 本合同于______年____月____日生效,其中试用期至_________年 ____月____日止。 本合同于___________________________________________终止。 二、工作内容 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担保___________________ __________________________________岗位,(工种)的工作。 第三条 乙方工作应达到__________________________________ _________________________________________________________________________________________________________________标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条 甲方安排乙方执行_______________________工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。 执行综合计算工时制度的，乙方平均每天时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。 执行不定时工时制度的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。 第五条 甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间，支持不低于工资的150%的工资报酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；甲方安排乙方法定休假日工作，支付不低于工资的300%的工资报酬。 乙方加班工资基数为每日______________元或按_____________ _______________________________________________________________________________________________________________执行。 第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度. 第七条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。 四、劳动报酬 甲方每月_______日前以货币形式支付乙方工资,月工 资为_______元或按_________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________________执行。 乙方在试用期间的工资___________________________________ 甲方双方对工资的其他约定_______________________________ ___________________________________________________________ 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的 月生活费为___________元或按________________________________ _____________