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硕士毕业论文_企业互联网招聘有效性影响因素研究PDF

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资料大小:3538KB(压缩后)
文档格式:PDF(74页)
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2023/9/26(发布于广东)

类型:金牌资料
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文本描述
沈阳大学硕士学位论文论文题目:企业互联网招聘有效性影响因素研究作者:王思琪指导教师:协助指导教师:古华教授单位:单位:单位:沈阳大学论文答辩日期:2022年 12月 14日学位授予单位:沈阳大学Master's thesis in Business AdministrationResearch on Influencing Factors of Enterprise Internetrecruitment EffectivenessCandidate:Wang SiqiSupervisor:Professor Gu HuaSchool of BusinessShenyang UniversityDecember 14, 2022本人郑重声明:所呈交的论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写的研究成果,也不包含为获得沈阳大学或其他教育机构的学位或证书所使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中做了明确的说明并表示了谢意。关于论文使用授权的说明本人完全了解沈阳大学有关保留、使用学位论文的规定,即:学校有权保留送交论文的复印件,允许论文被查阅和借阅;学校可以公布论文的全部或部分内容,可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文。