职业生涯规划书
学院：公共卫生学院
姓名：爱新觉罗·启明
学号：0
专业班级：预防一班
一、自我认知
MBTI测评结果
重实用性，尊重事实，寻求有利方法，具有现实性，只信服被论证的结果。喜欢独立工作，依靠逻辑和足智多谋解决即时出现的组织问题。
组织的贡献
在感兴趣的领域里，发挥行走的信息库的作用。
计算出克服障碍、完成任务的最实际的途径。
在规划中增加其专业领域里的知识和技能。
领导模式
能够以身作则。
一视同仁，尊重每个人的价值。
宽松管理员工，喜欢自我监督。
采用明晰、理性的管理原则。
学习模式
生动性、娱乐性的学习模式。
对有用的内容和有实际应用的学习内容感兴趣。
问题解决模式
喜欢依据具体事实以自身具有的内部逻辑解决问题。
为获得理想结果，需要考虑其它可能性和对人们的影响。
潜在的缺点
在先前的努力获得成果前，缺少坚持性。
犹豫不决，欠缺兴趣、活力、坚持性。
2.自我分析
内向的性格使我少一份张扬，多一点内敛。做事仔细认真、踏实，稳重，准备充分，有条理，不打无准备之战，能够有效地避免不必要的损失。严格要求自己，但同时又能包容其他人的不同观点，博采众家之所长。与众人相处融洽，对环境的适应能力强。
同样因为性格内向，交际能力相对较差，缺乏自信心和冒险精神，积极主动性不够。往往因办事之前考虑过多而优柔寡断。做事缺乏恒心，常常半途而费。有时会因为担心结果不佳而焦虑。
3. 自我调整
加强与他人的交流沟通，积极参加各种场合各项有益的活动，勇于表现出自己最好的一面，使自己多一份自信、激扬，少一份沉默、怯场。正所谓能战胜自已的人才是真正的强者。
霍兰德职业兴趣测试
我的霍兰德类型是：SEC
社会型(Social)：?具有此类倾向的个体，喜欢与人为对象的工作。他们通常言语能力优于数理能力，善于言谈，乐于与人相处，给人提供帮助，具有人道主义倾向，责任心也较强。习惯于与人商讨或调整人际关系来解决面临的问题。不太喜欢以机械和物品为对象的工作。适合从事咨询、培训、辅导、说劝类工作。这一领域的职业有:学校教育以及社会教育方面、社会福利事业、医疗与保健方面、各种直接为人服务的和商品营销方面的职业等。
企业型(Enterprising)：又译经营型。具有这种兴趣倾向的个体，喜欢制定新的工作计划、事业规划以及设立新的组织，并积极地发挥组织的作用进行活动;喜欢影响、管理、领导他人；自信、支配欲、冒险性强。他们不喜欢具体精细、或需要长时间集中心智的工作。 这一领域的职业有：管理，市场和销售类的职业。