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人力资源管理专业职业生涯规划设计DOC

shangsi9
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内容提供者
资料大小:289KB(压缩后)
文档格式:DOC(9页)
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2023/8/7(发布于上海)

类型:积分资料
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文本描述
 前言 无数次的幻化着我的明天,梦想着未来的我在怎么样的岗位上做着怎样的工作,可是设想的太多,行动的太少,于是大把大把的时间就这样在我的美梦中流逝。 人生需要规划,需要有蓝图,但有规划有蓝图,并不代表着就能够成功,成功还需要在规划的指导下付诸不懈的努力,只有不懈的奋斗,才能使蓝图变为绿洲,图纸变大厦。 一个人一生职业成功与否由很多因素决定,但其中起最关键 的决定作用的是:是否很明确地知道自己一生最想做的是什么工作?我们生活在一个充满机遇的社会中,但我们必须清楚和明确的是,在这个社会中同样有着另外一个名字,那就是“挑战”。我们不得不面对和接受各种各样的挑战,从而让自己变的更优秀。前方的路任重道远,有失败,有挫折,但不经历风雨,又何来的彩虹,不经历严寒,又哪来的坚冰,我们朝气蓬勃的青年人,我们血气方刚,我们敢于挑战,我们相信通过我们的激情的奋斗,必能换来属于我们激情的人生!凭借我们坚忍不拔的意志,必能换来我们无悔的人生。 规划自己的职业生涯应该从现在开始深深的根治在我们的脑海中,我始终相信,只有在学习中明确自己的目标,才能更有效完成自己的人生理想和目标。为了用理智代替茫然,用成熟代替无知。让我们现在就为我们的人生规划而努力吧! 目录 第一章 自我认知 1.1 认识自我…………P1 1.2 自我认知小结……P4 第二章 职业认知 2.1 外部环境分析……P5 2.2 目标职业分析……P8 2.3 SWOT分析…………P11 2.4 职业认知小结……P12 第三章 职业生涯规划设计 3.1 确定目标和路径…P13 3.2 制定行动计划……P13 第四章 评估调整 评估调整………………P16 结束语…………………P18 第一章 自我认知 1.1 认识自我 一 职业兴趣——喜欢做什么 在我的人才素质测评报告中,职业兴趣前三项是社会型(30分)、企业或事业型(24分)和现实型(22分)。我的具体情况是:自信、有胆略、喜欢竞争,敢于挑战;喜欢帮助别人;喜欢与人交往,喜欢参加各种社交活动;喜欢实践,动手能力强;喜欢权利、地位和物质财富;对其所能支